КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.05.2014 N 33-6873/2014
    Требования о взыскании излишне удержанного налога, процентов за нарушение срока его возврата, судебных расходов удовлетворены, поскольку выходное пособие, не превышающее трехкратный размер среднемесячного заработка, не подлежит налогообложению на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ, оно является компенсационной выплатой, установленной и выплачиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2014 15:30:02

  2. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.06.2014 по делу N А54-157/2014
    О признании частично недействительным решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2014 17:41:11

  3. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2014 по делу N А27-5958/2013
    По делу о признании недействительным решения в части привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах в виде штрафа за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; доначислении страховых взносов; соответствующих сумм пеней.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2014 11:25:17

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.04.2014 по делу N 33-4188/2014
    Требование о повышении заработной платы с учетом индексации, выплате задолженности удовлетворено частично, так как в спорный период производилась индексация заработной платы, доказательств увеличения базовой части заработной платы не представлено. В удовлетворении требования отказано в части взыскания дополнительной задолженности с применением индексов инфляции в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги правомерно, так как повышение заработной платы не производилось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2014 17:16:33

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2014 по делу N 33-14295
    В иске о возмещении расходов, связанных с командировкой, отказано правомерно, так как приказы о направлении истца в командировки в спорный период времени ответчиком не издавались, утвержденные работодателем задания на выполнение служебных поручений истцу не выдавались, авансовые отчеты, равно как и отчеты о выполненных в командировке работах, истец работодателю не представлял.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2014 09:38:47

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-12570/14
    Иск о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком окончательный расчет с истицей на день ее увольнения не был произведен, не выплачена установленная дополнительным соглашением к трудовому договору компенсация, причитающаяся при увольнении, что нарушило трудовые права истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2014 09:06:06

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-12922/14
    Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность для работника требовать, в том числе в судебном порядке, расторжения трудового договора в случае изменения его существенных условий, поскольку данное основание расторжения трудового договора не отнесено законом к расторжению договора по инициативе работника.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2014 09:06:05

  8. Определение Московского городского суда от 30.04.2014 N 4г/5-1982/2014
    В отличие от гражданско-правовых договоров спецификой трудового договора являются принятие на себя работы по определенной должности, профессии или трудовой функции, выполнение работы с подчинением внутреннему трудовому распорядку, обязанность работодателя предоставить надлежащие условия труда и выплачивать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.06.2014 12:48:04

  9. Определение Московского городского суда от 24.04.2014 N 4г/6-2469/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как имеющаяся у истца запись в трудовой книжке достаточным доказательством для удовлетворения исковых требований являться не может.
    Судебные решения, арбитраж | 29.06.2014 12:48:03

  10. Апелляционное определение Курганского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-1171/2014
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как истцу незаконно не выплачивалась заработная плата, его трудовые права нарушены ответчиком, таким образом, истец безусловно испытывал нравственные страдания, в связи с чем компенсация морального вреда подлежит взысканию в пользу истца исходя из требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2014 05:18:42


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор