КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.07.2014 N 33-8806/2014
    Требование о взыскании выходного пособия, процентов за задержку его выплаты и компенсации морального вреда удовлетворено частично, поскольку представлены доказательства неисполнения работодателем обязанности по выплате заявителю компенсации, предусмотренной при увольнении на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 11:56:47

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.01.2014 N 33-485/2014
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку факт выплаты истцу заработной платы за спорный период подтверждается представленной платежной ведомостью, при этом заключение судебной почерковедческой экспертизы, в которой сделан вероятностный вывод о выполнении подписи не самим работником, не может однозначно свидетельствовать об отсутствии выплат, причитающихся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 11:43:26

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-3690
    В соответствии со статьей 237 ТК РФ возмещению подлежит моральный вред, причиненный любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, следовательно, требование работника о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, поскольку судом установлены обстоятельства нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в невыплате заработной платы в полном объеме и своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 11:43:25

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.03.2014 N 33-3104/2014
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявителем пропущен трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора на основании статьи 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 11:30:47

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2014 N 33-11658/2014
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, поскольку истцом не представлены доказательства того, что при приеме его на работу с работодателем согласовывались иные условия оплаты труда, чем указано в трудовом договоре, в связи с чем отсутствуют основания полагать, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 11:18:42

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.06.2014 N 33-10222/2014
    Требования о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока ее выплаты и компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку представлены доказательства нарушения действиями работодателя прав работника на своевременную выплату заработной платы в полном объеме, а также установлен факт причинения нравственных страданий работнику в результате нарушения сроков выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 09:50:33

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.05.2014 N 33-7409/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений в спорный период подтверждается показаниями свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Доказательства перечисления работнику всех полагающихся выплат работодателем не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 09:12:29

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.06.2014 N 33-9207/2014
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в связи с прекращением трудового договора отказано, поскольку окончательный расчет с работником произведен в полном объеме, в том числе в добровольном порядке выплачена денежная компенсация за задержку выплат при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 09:12:24

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.10.2013 N 33-14529/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, поскольку вступившими в законную силу судебными актами установлен факт аннулирования трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 08:47:38

  10. Определение Ленинградского областного суда от 29.01.2014 N 33-79/2014
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя частично удовлетворены, поскольку трудовые отношения между сторонами подтверждаются договором и приказом о приеме на работу, при этом доказательства выплаты работодателем денежных средств работнику не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 07:50:01


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор