КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 04.03.2015 N 33-353
    Решение: Требования удовлетворены, так как факт нарушения трудовых прав истца подтвержден: занимаемая истцом должность относится к категории работников с вредными условиями труда, а отмена результатов аттестации из-за допущенных нарушений порядка ее проведения не должна негативно сказываться на положении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:00:16

  2. Апелляционное определение Кировского областного суда от 04.03.2015 по делу N 33-676/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку заработная плата была выплачена истцу не в полном объеме (без надбавок, установленных приказами о переводе).
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:57:14

  3. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 05.03.2015 по делу N 11-1949/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчик не имеет задолженности перед истцом, кроме того, у ответчика имелись основания для уменьшения размера премии истца, факт нарушения ответчиком трудовых прав истца не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:50:17

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.03.2015 по делу N 33-1241
    Решение: В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате за один из спорных периодов отказано, так как срок исковой давности по требованию пропущен, ходатайство о восстановлении пропущенного срока истцом не заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:48:20

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.03.2015 по делу N 33-1247
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как премия, как составная часть заработной платы, устанавливалась и выплачивалась истцу ежеквартально, однако в первом и втором кварталах указанная выплата истцу не производилась, при этом приказа о лишении истца премиальной части заработной платы ответчиком также не издавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:48:16

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.03.2015 по делу N 33-1256
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлены доказательства того, что из-за приостановки работы магазина он не мог исполнять свои трудовые обязанности; из представленных табелей учета рабочего времени следует, что истец в спорный период отсутствовал по месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:48:11

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.03.2015 по делу N 33-1914/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих начисление ответчиком в спорный период лицам вольнонаемного состава премии, входящей в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:46:19

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.03.2015 по делу N 33-3256/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку у истца имеется право на выплату единовременного пособия за 16 лет работы в угольной отрасли.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:44:42

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.03.2015 по делу N 33-3543/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку истец на момент оформления льготной пенсии имел право на получение оспариваемой выплаты независимо от срока увольнения с работы после оформления пенсии и без имеющихся в настоящее время ограничений.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:43:39

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 10.03.2015 по делу N 33-1016/2015
    В иске о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, поскольку казенное учреждение не является работодателем истца, между сторонами отсутствуют трудовые правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:33:24


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор