КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 28.10.2014 N Ф03-4284/2014 по делу N А73-1305/2014
    О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ о привлечении к ответственности за неуплату страховых взносов.. Обстоятельства: Обществу доначислены страховые взносы, пени, штраф за не включение в базу для начисления взносов оплаты путевок в детские лагеря; содержания детей в детских садах, возмещения работникам проезда на лечение.. Решение: Требование удовлетворено, поскольку социальные выплаты, не являющиеся оплатой труда работников, взносами не облагаются.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2014 16:56:34

  2. Постановление ФАС Поволжского округа от 29.07.2014 по делу N А57-16012/2013
    О признании недействительными решения органа Пенсионного фонда РФ о привлечении к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах, требования об уплате задолженности по страховым взносам.. Обстоятельства: По мнению органа Пенсионного фонда РФ, плательщик необоснованно не включил в базу для начисления страховых взносов суммы выплат работникам, представляющих собой единовременное вознаграждение к юбилейной дате и вознаграждение в связи с выходом на пенсию.. Решение: Требование удовлетворено, поскольку спорные выплаты не предусмотрены трудовым договором и не являются вознаграждением за труд, то есть не подлежат обложению страховыми взносами.
    Судебные решения, арбитраж | 14.11.2014 15:19:41

  3. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 28.10.2014 по делу N А82-821/2014
    О взыскании убытков, понесенных вследствие необоснованного расходования денежных средств.. Обстоятельства: Общество утверждает, что выплатив выходное пособие работникам общества генеральный директор причинил обществу ущерб, поскольку определил размер пособия без ведома совета директоров.. Решение: Требование удовлетворено, поскольку генеральный директор общества, действуя недобросовестно и неразумно, накануне своего увольнения, выплатил выходное пособие, не предусмотренное ни Трудовым кодексом РФ, ни уставом и внутренними документами общества, чем причинил последнему убытки.
    Судебные решения, арбитраж | 14.11.2014 11:09:32

  4. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 27.10.2014 по делу N А29-9206/2013
    О признании недействительным решения налогового органа.. Обстоятельства: Налоговый орган доначислил налог на прибыль, пени и штраф, выявив, что при исчислении налога налогоплательщик неправомерно учел в составе расходов суммы выходных пособий, выплаченных работникам при увольнении.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку основания для отнесения спорных выплат к указанным расходам отсутствуют, так как они выплачены при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон, а не в связи с сокращением штата, носили непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.11.2014 11:09:25

  5. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 27.10.2014 по делу N А43-2494/2014
    О признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда РФ.. Обстоятельства: Управление доначислило страхователю недоимку страховым взносам, пени и штраф, выявив занижение им облагаемой базы по страховым взносам на сумму, выплаченную работникам за использование дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, и сумму, уплаченную за санаторно-курортные путевки и абонементы в физкультурно-оздоровительный комплекс.. Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку спорные суммы не связаны с выполнением трудовых обязанностей и не облагаются страховыми взносами.
    Судебные решения, арбитраж | 14.11.2014 10:56:38

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.08.2014 по делу N 33-11093/2014
    В удовлетворении требования профсоюзной организации в части обязания работодателя предоставить штатное расписание отказано правомерно, так как не обозначен вопрос, в связи с которым необходим данный документ, профсоюз не может проверять штатное расписание в целом на соответствие законодательству, при этом учтено, что выписка из штатного расписания структурного подразделения, в котором осуществляет трудовую деятельность член профсоюза, профсоюзу предоставлена.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 23:29:00

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-3874/2014
    Право работодателя самостоятельно устанавливать в трудовом или коллективном договоре дополнительные случаи выплаты выходного пособия не означает, что соответствующая выплата является установленной законодательством и подпадает под перечень выплат, освобождаемых от обложения НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:24:34

  8. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.07.2014 по делу N 33-10498/2014
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не доказано допущение истца к работе уполномоченным представителем работодателя, трудовые отношения между сторонами не возникли, срок для обращения в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:12:29

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-10269/2014
    Если из локального нормативного акта следует, что премия является переменной частью заработной платы, которой работник может быть лишен лишь при наличии регламентированных локальным актом оснований, то в данном случае ежемесячное премирование является не правом работодателя, а его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:01:12

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-10295/2014
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате в виде невыплаченной премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приказ о премировании истца не издавался, оспариваемая премия является стимулирующей выплатой, безусловного права на ее получение у истца не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:01:11


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор