КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2014 по делу N 33-16049
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истицы по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, установленный законом порядок увольнения по данному основанию был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:54:16

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2014 по делу N 33-16050
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истицы по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, установленный законом порядок увольнения по данному основанию был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:54:16

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2014 по делу N 33-16055
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истца по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ по сокращению штата работников организации, установленный законом порядок увольнения по данному основанию был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:54:15

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2014 по делу N 33-15186/14
    Исковые требования о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств удовлетворены правомерно, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:45:06

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.06.2014 по делу N 33-12676/2014
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как коэффициент трудового участия определяется работодателем исходя из качества работы, квалификации работника, интенсивности труда и других характеристик и не является обязательной составляющей заработной платы, выплачивается по приказу руководителя, который в отношении истца такого приказа не издавал.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:34:18

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-11673/2014
    Иск о признании трудового договора заключенным, обязании предоставить работу, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как при рассмотрении дела нашло подтверждение наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком на установленных условиях трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:24:33

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-11738/2014
    Исковые требования о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, поскольку истцу заработная плата выплачена не в полном объеме, так как не был учтен размер минимальной оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:24:32

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2014 N 33-15205/2014
    В удовлетворении иска о признании правоотношений трудовыми, восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства заключения с ответчиком трудового договора, а также допуска его к работе с ведома и по поручению работодателя, при этом представленными доказательствами подтверждается факт того, что истец приходил в организацию ответчика для проведения собеседования, однако его не прошел по причине неудовлетворительного результата пройденных тестов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2014 11:00:54

  9. Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 23.10.2014 N 08АП-9671/2014 по делу N А46-5340/2014
    О взыскании убытков.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2014 01:07:46

  10. Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 30.10.2014 по делу N А52-245/2014
    О признании недействительным решения отделения ФСС РФ.. Обстоятельства: Общество привлечено к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах в связи с тем, что ежемесячно заключало с физическими лицами договоры подряда, которые фактически носили трудовой характер, а произведенные по ним выплаты являлись скрытой формой оплаты труда.. Решение: Требование удовлетворено, поскольку не доказано, что физические лица были ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка и выполняли работу в соответствии с режимом работы, установленным обществом.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2014 20:13:29


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор