КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 по делу N 33-9066
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взысканной по решениям суда, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что не были исполнены ранее принятые и вступившие в законную силу решения суда, которыми с ответчика в пользу работников взысканы денежные средства.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 07:52:47

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-8415/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, отмене дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих позицию истца о наличии задолженности по заработной плате, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 07:46:56

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-8418/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в части заявленной суммы удовлетворены, поскольку ответчик не исполнил обязанность по выплате работнику заработной платы в полном объеме, размер подлежащей взысканию суммы определен с учетом отсутствия в спорный период работника на рабочем месте в течение всего рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 07:46:56

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-9911/2014
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа, изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 05:36:42

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2014 по делу N 33-7445/14
    Согласно правилам внутреннего трудового распорядка работникам со сменным графиком работы предоставляется перерыв для отдыха и приема пищи в течение рабочего дня по производственной ситуации, то есть истец вправе самостоятельно определять себе время для приема пищи и отдыха без какого-либо ограничения.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 05:26:49

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-7459/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда удовлетворены, поскольку установлено нарушение трудового законодательства со стороны ответчика при расторжении трудовых отношений с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 05:26:49

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-7992/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку при сокращении численности штатов должностей, которые истица могла занять в силу своей квалификации и опыта работы, у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 05:26:47

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-9349/2014
    Рассмотрение вопросов об образовании единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью и досрочном прекращении его полномочий согласно пункту 3 статьи 91 ГК РФ, пункту 2 статьи 22 и пункту 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью относится исключительно к компетенции общего собрания участников общества.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 05:26:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-12434/2014
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как истец не выполнил надлежащим образом распоряжение работодателя, у работодателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, нарушений порядка применения дисциплинарного взыскания не установлено, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 04:12:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 по делу N 33-12438/14
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку наличие задолженности истцом не доказано, за спорный период заработная плата истцу выплачена ответчиком в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 04:12:26


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор