КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Челябинского областного суда от 27.02.2012 по делу N 33-1663/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора в части включения надбавки за выслугу лет в оклад недействительным, возложении обязанности произвести начисление надбавки за выслугу лет, исходя из размера оклада, взыскании невыплаченной надбавки за выслугу лет отказано в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 10:10:49

  2. Апелляционное определение Омского областного суда по делу N 33-98/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, за неиспользованный отпуск, выходного пособия удовлетворен в части суммы правомерно в связи с пропуском срока исковой давности по части требований.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 09:50:57

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 15.04.2014 по делу N 33-672/2014
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку доказательств выражения ответчиком согласия на допуск истца к выполнению трудовых обязанностей работника общества с подчинением его правилам трудового распорядка, определением круга должностных обязанностей, установления размера заработной платы в ходе судебного разбирательства по делу представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 09:39:47

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.05.2014 по делу N 33-2898/2014
    В иске в части требований о возложении на ответчика обязанности рассчитать и выплатить ежемесячные стимулирующие выплаты в размере 70 процентов за период отказано, поскольку оспариваемые стимулирующие выплаты лицу были выплачены в размере и в срок, установленный локальным актом, и оснований для их выплаты в большем размере не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 09:06:27

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.05.2014 по делу N 33-2879/2014
    Требования прокурора о признании незаконным бездействия исправительной колонии по выплате заработной платы осужденным не реже чем каждые полмесяца правомерно удовлетворены, поскольку осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с трудовым законодательством, а часть шестая статьи 136 ТК РФ предусматривает выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:56:02

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 21.01.2014 по делу N 33-52/2014
    Иск удовлетворен в части признания отношений трудовыми, так как в соответствии с законодательством трудовые отношения между работником и работодателем могут возникать на основании фактического допущения работника к работе, что в данном случае и произошло: истец фактически был допущен к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:45:54

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-2306/2012г.
    Иск о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчик расторг трудовой договор с истцом на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ - в связи с прекращением деятельности ответчика, выходное пособие истцу не выплачивалось.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:45:51

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 19.05.2014 по делу N 33-2344/2014
    Исковые требования о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как законом установлена компенсация работнику за счет средств работодателя расходов по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), а не только воздушным транспортом, как ошибочно считает ответчик.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:45:49

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.05.2014 по делу N 33-2082/2014
    В иске о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом ненадлежащим образом исполнялись возложенные на него обязанности, работодателем были соблюдены порядок и процедура наложения дисциплинарных взысканий, сроки привлечения к дисциплинарной ответственности не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:35:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2013 по делу N 33-9367/14
    В иске в части взыскания среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки отказано, так как трудовая книжка истице, не присутствовавшей на работе в последний рабочий день, была направлена ответчиком по почте в первый рабочий день после выходных, работодателем не допущено задержки выдачи истице трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:03:13


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор