КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1350/2014
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен, так как установлено, что расчеты ответчика, по которым исчислялась заработная плата истца за спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора, Отраслевого тарифного соглашения и нормам ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:46

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1351/2014
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен, так как установлено, что расчеты ответчика, по которым исчислялась заработная плата истца за спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора, Отраслевого тарифного соглашения и нормам ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:45

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1364/2014
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен, так как установлено, что расчеты ответчика, по которым исчислялась заработная плата истца за спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора, Отраслевого тарифного соглашения и нормам ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:44

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1366/2014
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен, так как установлено, что расчеты ответчика, по которым исчислялась заработная плата истца за спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора, Отраслевого тарифного соглашения и нормам ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:43

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1368/2014
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен, так как установлено, что расчеты ответчика, по которым исчислялась заработная плата истца за спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора, Отраслевого тарифного соглашения и нормам ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:43

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1375/2014
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, о расторжении трудового договора, о взыскании заработной платы отказано, так как трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, доказательств того, что истец был допущен к работе с ведома генерального директора, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:42

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.04.2014 по делу N 33-1377/2014
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен, так как установлено, что расчеты ответчика, по которым исчислялась заработная плата истца за спорный период, не соответствуют положениям Коллективного договора, Отраслевого тарифного соглашения и нормам ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:41

  8. Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-1383
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений именно с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:34:40

  9. Апелляционное определение Орловского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-1054
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации удовлетворены правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что заключенным между сторонами соглашением предусмотрена обязанность работодателя выплатить истцу компенсацию при расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:06:12

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.05.2014 по делу N 33-1072/2014
    Иск о взыскании единовременного пособия, компенсации за задержку выплаты единовременного пособия, денежной компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку в соответствии с приказом работодателя за истцом признано право на получение единовременного пособия в связи с выходом на пенсию по возрасту.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:06:09


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор