КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.03.2014 по делу N 33-2851/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной трудовой премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку премия относится к выплатам социального характера, не являющимся составной частью заработной платы работника, и выплачивается в целях его поощрения, однако доказательств, свидетельствующих о достижении им показателей для премирования, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:50:35

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 14.05.2014 по делу N 33-2192/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлен факт ненадлежащего выполнения ответчиком обязанностей по выплате истцу заработной платы; при прекращении трудового договора окончательный расчет с истцом не был произведен, что подтверждается представленным ответчиком расчетом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:24:16

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.05.2014 по делу N 33-2193/2014
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку нарушением срока выдачи заработной платы истице причинен моральный вред, который подлежит возмещению ответчиком в денежной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:24:16

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 05.05.2014 по делу N 33-2040/2014г.
    Иск в части отменены приказа, взыскания компенсация морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей истцом, повлекшего нарушение локальных нормативных актов и недолжное исполнение учреждением обязательств, не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, в связи с чем у ответчика не имелось оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 23:12:06

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 24.04.2014 по делу N 33-1874/2014г.
    Иск о взыскании компенсации расходов на провоз багажа удовлетворен правомерно, поскольку при разрешении спора суд руководствовался требованиями закона и коллективного договора и пришел к выводу, что ответчик неправомерно отказал истцу в компенсации расходов на провоз багажа при переезде на новое местожительство в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:58:54

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 14.05.2014 по делу N 33-1716/2014
    Иск об установлении факта трудовых отношений удовлетворен в части требований правомерно, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком возникли на основании фактического допуска работника с ведома работодателя к работе, хотя трудовой договор и не был оформлен надлежащим образом, представленные истцом суду доказательства отвечают требованиям относимости и допустимости, доказательств, опровергающий данный факт ответчиком в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:31:45

  7. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 14.05.2014 по делу N 33-1552
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате причитающихся сумм в связи с увольнением, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истица работала у ответчика, уволена по собственному желанию, в день увольнения с истицей расчет не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:03:58

  8. Апелляционное определение Тверского областного суда от 20.05.2014 по делу N 33-1559
    В удовлетворении иска в части взыскания невыплаченной заработной платы отказано, так как пропущен срок давности обращения в суд по требованиям о взыскании заработной платы, так как истцом без уважительных причин пропущен установленный статьей 392 ТК РФ трехмесячный срок на обращение в суд по заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:03:56

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-1583/2014
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу отказано правомерно, так как доказано, что между сторонами сложились не трудовые, а гражданско-правовые отношения, которые регулируются договором подряда, в связи с чем суд правомерно отказал в удовлетворении требований о признании факта трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 22:03:46

  10. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 14.05.2014 по делу N 33-1479
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как в момент прекращения трудовых отношений с ответчиком истцу не была выплачена заработная плата за отработанное время.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:49:44


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор