КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-1517/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку предусмотренные коллективным договором выплаты должны быть просчитаны предприятием и заложены в экономическое обоснование исходных данных для установления тарифа на тепловую энергию и формирования фонда оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:02:59

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-1956/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как премии являются переменной частью заработной платы, не носят постоянный, гарантированный характер, начисляются по решению руководства в зависимости от личного вклада работника в результаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:01:41

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-2483/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку между истцом и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, так как истец исполнял трудовые обязанности в рамках определенной специальности, работал по установленному графику, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка и непосредственно ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:00:57

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-2806/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательства, подтверждающие выполнение истцом трудовой функции заместителя директора, подчинение его правилам внутреннего распорядка организации, получение заработной платы, не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:00:27

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-2866/2015
    Решение: Исковое требование удовлетворено, так как суд пришел к выводу о наличии права у истца на выплату единовременного пособия за 15 лет работы в угольной отрасли.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:59:57

  6. Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2015 по делу N 33-456/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку нарушения ответчиком прав работника установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:57:32

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 02.03.2015 по делу N 11-1955/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку отсутствуют доказательства выплаты ответчиком истцу заработной платы, а также предоставления истцу отпусков, их оплаты и выплаты при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:38:53

  8. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 02.03.2015 по делу N 11-2001/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку отсутствуют доказательства выплаты ответчиком истцу заработной платы, а также предоставления истцу отпусков, их выплаты и оплаты при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:38:52

  9. Постановление Хабаровского краевого суда от 02.03.2015 по делу N 4-А-42/15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения должностным лицом законодательства о труде подтверждается доказательствами, порядок и срок привлечения к ответственности соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:29:53

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда по делу N 33-1868/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку не были представлены доказательства наличия оснований, с которыми положение о системе оплаты труда в ОАО связывает возможность невыплаты премии полностью или частично, отсутствуют доказательства несвоевременного и некачественного выполнения истцом своих обязанностей или привлечения его к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:21:28


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор