КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.06.2014 по делу N 33-11636/2014
    Исковые требования о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку трудовые отношения между сторонами не прекращены, работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей ввиду невыплаты работодателем задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 11:28:37

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 16.07.2014 по делу N 33-15472/2014
    Судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как просрочка выплаты ответчиком заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подтверждена доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 09:52:40

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.07.2014 по делу N 33-15290/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании частично недействительным положения о системе оплаты и стимулирования труда персонала отказано правомерно, поскольку положение не содержит норм, ухудшающих условия оплаты труда работников по сравнению с нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 09:39:07

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.06.2014 по делу N 33-12475/2014
    В иске о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как объяснения от истца были истребованы, срок наложения взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 09:19:22

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.06.2014 по делу N 33-12527/2014
    На работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 09:19:22

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.06.2014 по делу N 33-12686/2014
    Иск о взыскании компенсации при прекращении трудового договора с руководителем организации удовлетворен правомерно, так как виновных действий истцом на посту генерального директора не установлено, при увольнении истцу должна быть выплачена компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 09:19:18

  7. Решение Московского областного суда по делу N ***-339/14
    Заявление о признании виновным в совершении административного правонарушения, выразившегося в нарушении законодательства о труде и об охране труда, удовлетворено правомерно, так как виновность лица в совершении административного правонарушения подтверждена.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 08:20:15

  8. Решение Московского областного суда по делу N 21-589/2014
    Требование о привлечении лица к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда удовлетворено правомерно, так как в действиях ответчика содержится состав вмененного ему правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 04:48:06

  9. Решение Московского областного суда от 24.06.2014 по делу N 21-590/2014
    Требование о привлечении лица к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда удовлетворено правомерно, так как в действиях ответчика содержится состав вмененного ему правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 04:48:06

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.06.2014 по делу N 33-13000/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, оплаты за выслугу лет, денежной компенсации за задержку выплат отказано правомерно, так как срок исковой давности пропущен, обстоятельств, указывающих на уважительность причин пропуска установленного законом срока, материалами дела не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2014 02:38:39


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор