КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.02.2014 по делу N 33-3041/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик исковые требования признал в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 12:08:35

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.02.2014 по делу N 33-2686/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительными условий трудового договора, обязании заключить дополнительное трудовое соглашение, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств фактического допущения истца к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 11:49:20

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-9584/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 11:14:46

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-9289/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 11:05:15

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-8958/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку в трудовом договоре надбавка к заработной плате не определена как составляющая часть заработной платы, истец с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором, был согласен и не оспаривал их.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 10:55:29

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.05.2014 по делу N 33-9003/2014
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано, поскольку истец не представил никаких доказательств, подтверждающих, что стороны согласовали предмет договора оказания услуг, его цену, при таких обстоятельствах договор не может считаться заключенным.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 10:55:26

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-9053/2014
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку указанная в соглашении об увольнении истца выплата не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых обязанностей, требуемые истцом денежные средства не соответствует характеру и назначению выходного пособия, явно несоразмерны сумме выходного пособия и последствиям его выплаты для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 10:55:23

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2014 по делу N 33-20396
    В удовлетворении требований о предоставлении работы и обеспечении допуска на рабочее место отказано правомерно, поскольку судом установлено, что трудовой договор с истцом ответчиком не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 09:37:49

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 33-17865/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку иск подан в суд по истечении трех месяцев со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 09:26:24

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2014 по делу N 33-17905/14
    В удовлетворении иска о взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как решение о начислении премии принимает директор общества по своему усмотрению с учетом финансового положения общества и личного вклада работника в достижение обществом определенных производственных и финансовых результатов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 09:26:22


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор