КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.12.2013 по делу N 33-8468/2013
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком отказано правомерно в связи с отсутствием доказательств, свидетельствующих о признании отношений между сторонами трудовыми; кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 09:23:50

  2. Апелляционное определение Омского областного суда
    В удовлетворении иска о взыскании премиального вознаграждения отказано правомерно, так как согласно материалам дела премия для работников установлена локальным нормативным актом организации и выплачивается только при выполнении плана по сбору выручки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 09:23:49

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2014 по делу N 33-7438/2014
    В иске о признании незаконными и дискриминационными действий начальника эксплуатационного локомотивного депо, компенсации морального вреда отказано, так как не имелось законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 09:03:49

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.06.2014 по делу N 33-7538/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по оплате труда и судебных издержек удовлетворены, поскольку бремя доказывания лежит на стороне ответчика как работодателя, однако допустимых доказательств о выплате истице начисленной заработной платы ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 09:03:46

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-7072/2014
    В удовлетворении иска об обязании заключить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как доказательств нахождения в трудовых отношениях с ответчиком не представлено, а свидетельские показания, на которые ссылается истец, также не подтверждают наличия между сторонами трудовых отношений, являются противоречивыми и непоследовательными.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 08:43:15

  6. Апелляционное определение Омского областного суда
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, материального ущерба, причиненного в результате задержки выплаты заработной платы и других выплат, морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют основания для выплаты заработной платы истцу в спорный период, так как никакой трудовой деятельности он не осуществлял, кроме того, истцом пропущен срок для обращения с иском в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 08:43:14

  7. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 15.05.2014 по делу N 33-663/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 08:24:06

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.05.2014 по делу N 33-5074-2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда в связи с увольнением отказано, так как все необходимые выплаты, в том числе, заработная плата за фактически отработанное время, оплата пособия по временной нетрудоспособности, компенсация за неиспользованный отпуск, ответчиком были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 07:46:13

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.05.2014 по делу N 33-5146/2014
    В удовлетворении иска о признании гражданско-правовых отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истицей не заключался, фиксированный размер оплаты труда не устанавливался, табель учета рабочего времени не оформлялся, правилам внутреннего трудового распорядка истица не подчинялась, оснований полагать, что между сторонами сложились трудовые отношения, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 07:46:09

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 03.06.2014 по делу N 33-5177
    Исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворены, так как факт начисления и выплаты заработной платы истице в спорный период в меньшем размере установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 07:46:07


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор