КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 20.10.2014 по делу N А27-10783/2014
    По делу о признании недействительным решения об отказе в привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах; доначислении страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 05.01.2015 06:33:09

  2. Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.11.2014 N Ф03-4865/2014 по делу N А04-2477/2014
    О признании недействительным решения Управления пенсионного фонда РФ.. Обстоятельства: Обществу доначислены страховые взносы, пени по причине занижения базы для исчисления страховых взносов путем исключения из нее стоимости детских путевок, частично оплаченной за своих работников.. Решение: Требование удовлетворено, так как частичная оплата работникам стоимости детских путевок производится не в рамках трудовых отношений и не подлежит обложению страховыми взносами.
    Судебные решения, арбитраж | 04.01.2015 21:13:34

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.06.2014 по делу N 33-1871/2014
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств отказано, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 04.01.2015 11:51:36

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 24.09.2014 по делу N 33-12789/2014
    О взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник сослался на невыплату ему премии за суброгационную работу.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата спорной премии является правом, а не обязанностью работодателя, данная выплата не включена в систему оплаты труда, начисляется исключительно по инициативе работодателя и в установленном им размере, ни законом, ни локальными нормативными актами работодателя не предусмотрено безусловное право работника на получение этой премии.
    Судебные решения, арбитраж | 01.01.2015 16:44:47

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.10.2014 по делу N 33-12730/2014
    1) Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда; 2) Об обязании выдать трудовую книжку, выплатить выходное пособие.. Обстоятельства: Истец указал на работу в обществе, неоформление трудовых отношений, невыплату заработной платы.. Решение: 1) Требование удовлетворено в части, так как наличие трудовых отношений подтверждено, задолженность по выплате заработной платы рассчитана исходя из минимального размера оплаты труда ввиду недоказанности размера зарплаты в спорный период; 2) В удовлетворении требования отказано, так как трудовые отношения не прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2014 17:05:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.07.2014 по делу N 33-25649/14
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной премии отказано правомерно, поскольку спорная выплата носит стимулирующий характер, не является обязательной, предусмотренной системой оплаты труда, выплата премии, а также установление ее размера являются правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2014 23:34:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 33-25656
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по соглашению сторон было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства, доказательства отсутствия добровольного волеизъявления, равно как и доказательства давления со стороны работодателя представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2014 23:34:26

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2014 по делу N 33-24612/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку задолженность перед истцом по выплате заработной платы у ответчика отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2014 23:15:48

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 24.04.2014 по делу N 2-1715/13-33-989/14
    Исковые требования о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик незаконно начислял заработную плату истцу, исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 10:04:26

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 30.04.2014 по делу N 2-1721/13-33-990
    Исковые требования о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворены, так как условия оплаты труда работников ответчика, определенные трудовыми договорами, а также положения коллективного договора и иных соглашений, локальных нормативных актов не могли быть ухудшены по сравнению с установленными соглашениями.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 10:04:26


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор