КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.08.2014 по делу N 33-17383/2014
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для удовлетворения иска в указанной части.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:42:03

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-17231/2014
    В удовлетворении исковых требований в части отказа во взыскании заработной платы за часть спорного периода отказано, поскольку работодателем исполнена обязанность по выплате заработной платы работнику за указанный период.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:22:41

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2014 по делу N 33-34135
    Заявление о признании незаконным предписания государственной инспекции труда о внесении в правила внутреннего трудового распорядка недостающих условий удовлетворено, поскольку оспариваемое предписание вынесено ответчиком по вопросам, не относящимся к его компетенции, а потому является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:52:52

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2014 по делу N 33-44083
    Исковые требования о взыскании денежных средств по соглашению о расторжении трудового договора, пени, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что ответчик нарушал установленные сроки выплаты имеющегося долга перед истцом, индивидуальный лицевой счет истца не содержит сведений о страховом стаже и страховых взносах по ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:52:46

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2014 по делу N 33-31617/2014
    Одним из основных признаков трудовых отношений является личное выполнение за плату конкретной трудовой функции.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:12:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2014 N 33-31887/2014
    Начисление премий, в отношении размера которых возник спор, как стимулирующих выплат, зависит от усмотрения работодателя, эффективности и результативности труда работника.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:12:14

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2014 по делу N 33-31895
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаты по единовременному пособию, индексации, возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку пропущен срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:12:13

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.07.2014 по делу N 33-16377/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку выплата пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон ни уставом ответчика, ни требованиями законодательства РФ не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:05:14

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.07.2014 по делу N 33-16087/2014
    В удовлетворении иска о взыскании излишне удержанного НДФЛ, процентов за несвоевременный возврат налога отказано, поскольку указанная истцом компенсационная выплата не подпадает под перечень выплат, не подлежащих обложению НДФЛ, и оснований для освобождения рассматриваемого дохода истца от налогообложения с применением п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 00:44:26

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.08.2014 по делу N 33-17496/2014
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих трудовые отношения с ответчиком, истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:12:48


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор