КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 19.06.2014 по делу N 33-5896
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку факт причинения работнику морального вреда доказан размеры возмещения вреда определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, взысканный с ответчика размер компенсации морального вреда соразмерен нарушенному праву, отвечает принципам разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 08:40:06

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 25.06.2014 по делу N 33-5142/2014
    Исковые требования о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истец имеет преимущественное право на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 08:14:48

  3. Апелляционное определение Новосибирского областного суда
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как установлен фактический допуск истца к работе и исполнения им трудовых обязанностей. Снижены подлежащие взысканию размер заработной платы и сумма госпошлины, так как факт выполнения истцом трудовых обязанностей в определенные периоды не подтвержден документально.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:29:01

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.06.2014 по делу N 33-3962/2014
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд, уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:28:51

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.06.2014 по делу N 33-3482/2014
    Заявление об оспаривании предписания государственного инспектора труда удовлетворено правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что спор по вопросам качества исполнения трудовых обязанностей и оспаривания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в силу ст. 381 ТК РФ является индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению либо комиссией по рассмотрению трудовых споров, либо судом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:04:20

  6. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 05.11.2013 по делу N 33-3505/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, производстве записей в трудовой книжке, выдаче документов удовлетворены правомерно, поскольку установлен факт нарушения работодателем трудовых прав работника, в том числе, на выплату заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:04:17

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.06.2014 по делу N 33-2062/14
    Исковые требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, возмещении морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушены трудовые права истицы, решение работодателя об удержании с истицы сумм, ранее выплаченных в виде доплаты по больничным листам, не соответствует Трудовому кодексу РФ, коллективные договоры не содержат ссылку на их применение исключительно к работникам, являющимся членами профсоюзов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:25:08

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.06.2014 по делу N 33-1911/2014
    Понуждение работника выполнять помимо работы, определенной трудовым договором, иную работу без соответствующей оплаты противоречит положениям ст. 151 ТК РФ, согласно которой при совмещении профессий (должностей), определенном трудовым договором, работнику производится доплата.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:12:57

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.06.2014 по делу N 33-1917/14
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы невыплаченной премии, выходного пособия отказано правомерно, так как выходное пособие, заработная плата с учетом выслуги лет и персонального повышающего коэффициента выплачены истцу в полном объеме, работодатель осуществлял все причитающиеся истцу выплаты в соответствии с трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, положением об оплате труда и стимулировании работников и коллективным договором, кроме того, истцу была произведена выплата выходного пособия с компенсацией за задержку его оплаты, но истец отказывается от получения данной суммы, ссылаясь на то, что эта сумма должна быть выплачена ему в меньшем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:12:57

  10. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.06.2014 N 33-1841
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу отказано правомерно, поскольку в действиях работодателя отсутствуют нарушения трудовых прав истца, так как переработка имела место в учетном периоде работы и оплата истцу сверхурочной работы в этом периоде произведена в размере, установленном нормами законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:00:57


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор