КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.07.2014 по делу N 33-8939/14
    В удовлетворении иска предоставить коллективный договор в электронном виде, документ о статусе медицинского работника, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у истицы нет медицинского образования в соответствующих медицинских учебных заведениях, она не имеет диплом установленного государственного образца о медицинском образовании, следовательно, не является медицинским работником.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 06:53:55

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.07.2014 по делу N 33-9110/2014
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку с учетом обязанности юридического лица надлежащим образом оформлять финансовые документы по начислению и выплате зарплаты, а также с учетом невыполнения ответчиком предусмотренной ст. 67 ТК РФ обязанности по надлежащему оформлению трудового договора с условиями оплаты труда бремя доказывания размера зарплаты истца лежит на ответчике.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 06:53:45

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-5760
    Разрешая вопрос о взыскании компенсации морального вреда, суд правомерно пришел к выводу, что работодатель совершил в отношении истца неправомерные действия, выразившиеся в неправильном начислении и невыплате зарплаты, причитающейся истцу; присужденная истцу сумма компенсации морального вреда соответствует объему нарушенного права, а также требованиям разумности и справедливости, адекватна перенесенным страданиям истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 04:12:59

  4. Определение Приморского краевого суда от 25.06.2014 по делу N 33-5386
    В иске о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, признании незаконными использования режима ожидание, оплаты в период нахождения в режиме ремонт отказано в части правомерно, так как начисление заработной платы осуществлялось истцу в соответствии с трудовым договором и локальными актами работодателя; в части требований о взыскании заработной платы пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:23:17

  5. Определение Приморского краевого суда от 25.06.2014 по делу N 33-5389
    Иск о признании незаконным бездействия в части неприменения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 4, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 61, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку установлено уклонение ответчика от применения данного ЕТКС и проведения тарификации работ на его основании, что противоречит требованиям ст. 57, ст. 143 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:23:16

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 19.06.2014 по делу N 33-4938/2014
    Иск о взыскании выплат по коллективному договору удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, что в коллективный договор вносились какие-либо изменения, касающиеся выплаты вознаграждения за непрерывный стаж работы предприятия, следовательно, его условия должны быть соблюдены работодателем и вознаграждение должно быть выплачено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:07:58

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-4947/2014
    Иск о взыскании вознаграждения за непрерывный стаж работы, суммы увеличения заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в нарушение коллективного договора ответчик обязательство по выплате истцу вышеуказанных сумм надлежащим образом не исполнил, представленный истцом расчет является правильным, соответствует коллективному договору.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:07:58

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-4949/2014
    Иск о взыскании вознаграждения за непрерывный стаж работы, суммы увеличения заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в нарушение коллективного договора ответчик обязательство по выплате истцу вышеуказанных сумм надлежащим образом не исполнил, представленный истцом расчет является правильным, соответствует коллективному договору.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:07:57

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-4964/2014
    Иск о взыскании вознаграждения за непрерывный стаж работы, суммы увеличения заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в нарушение коллективного договора ответчик обязательство по выплате истцу вышеуказанных сумм надлежащим образом не исполнил, представленный истцом расчет является правильным, соответствует коллективному договору.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:07:56

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.06.2014 по делу N 33-5000/14
    В иске о признании действий по невыплате премии незаконными, взыскании недоначисленной премии, компенсации за задержку выплаты недоначисленных денежных сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как премия, которую просил взыскать истец, является выплатой стимулирующего характера, не относящейся к обязательной выплате, предусмотренной системой оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:07:53


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор