КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.02.2015 по делу N 33-1202/2014, А-13
    Решение: Требование удовлетворено, так как приказ о приеме на работу не содержит указания о размере северной надбавки и районного коэффициента, не свидетельствует о его несоответствии трудовому договору, так как противоречия между приказами и трудовыми договорами отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:14:04

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 11.02.2015 по делу N 33-990/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку дополнительное материальное стимулирование не является обязательной премией, решение о его выплате принято ответчиком, когда истец уже не состоял в штате войсковой части, основания для включения его в приказ отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:05:14

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.02.2015 по делу N 33-2128/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку действиями ответчика истице были причинены нравственные страдания, возникшие вследствие нарушения ее трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:59:50

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 12.02.2015 по делу N 33-633/2015
    В удовлетворении заявления об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Республике Карелия отказано, поскольку по итогам внеплановой выездной проверки установлено, что в заключаемых с работниками трудовых договорах не указан размер доплаты и продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, проверка проведена в рамках закона и предоставленных инспекции полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:53:17

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 12.02.2015 по делу N 33-746
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт работы истицы у ответчика подтвержден, размер заработной платы определен в соответствии с соглашением о минимальной заработной плате в субъекте РФ, компенсации за неиспользованный отпуск - по Правилам об очередных и дополнительных отпусках, а компенсации морального вреда - исходя из требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:52:36

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.02.2015 по делу N 33-804/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств выполнения трудовой функции у ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:51:41

  7. Определение Красноярского краевого суда от 12.02.2015 N 4г-294/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о взыскании выходного пособия для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:49:36

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 16.02.2015 по делу N 33-1504
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания компенсации за задержку выплаты окончательного расчета и компенсации морального вреда частично, поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца не подтвердился. По ряду требований истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:38:54

  9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 16.02.2015 по делу N 33-1534
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец уволил ответчика в связи с истечением срока действия трудового договора, тем самым лишил его возможности исполнить обязательства надлежащим образом и отработать не менее 2 лет после прохождения обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:38:48

  10. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 16.02.2015 по делу N 33-1676
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказательств того, что истец был ознакомлен с новым положением о премировании, не представлено. Оснований для лишения истца премии не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:38:40


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор