КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 15.04.2015 N Ф08-894/2015 по делу N А18-138/2014
    О признании незаконным решения налогового органа.. Обстоятельства: Налоговый орган начислил налог на прибыль и налог на имущество организаций полагая, что понесенные расходы экономически не оправданны и не подтверждаются оформленными документами.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку расходы в виде выплат в связи с профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами не связаны с производственными результатами труда работников, следовательно, не могут учитываться при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Кроме того, общество неправомерно не учло при исчислении налога на имущество стоимость реконструкции объектов газоснабжения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2015 00:02:33

  2. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 26.02.2015 по делу N А60-54210/2014
    Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 08.05.2015 04:35:24

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.08.2014 по делу N 33-18658/2014
    Исковые требования о взыскании заработной платы за сверхурочную работу удовлетворены правомерно, поскольку установленная за смену тарифная ставка не включает в себя оплату сверхурочных работ, а так как факт выполнения истцом сверхурочных работ нашел свое подтверждение, он имеет право на оплату сверхурочной работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.05.2015 22:48:06

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.08.2014 по делу N 33-18736/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку у истца отсутствовала возможность фактического осуществления трудовой функции юрисконсульта как по основному месту работы, так и по совместительству, так как время отдыха и время работы, время начала и окончания рабочего дня по представленным трудовым договорам совпадают.
    Судебные решения, арбитраж | 05.05.2015 22:48:06

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 03.07.2014 по делу N 33-3777
    В удовлетворении иска о выдаче копии коллективного договора отказано правомерно, поскольку на работодателе лежит обязанность предоставлять работнику копии документов, связанных с работой, то есть документов, содержащих персональную информацию о работнике и необходимых для реализации его прав. С локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (в том числе коллективным договором), работодатель обязан лишь ознакомить работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.05.2015 02:33:19

  6. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 03.03.2015 по делу N А60-1718/2015
    Выплаты за дополнительные выходные дни, предоставляемые по уходу за детьми-инвалидами, не подлежат обложению страховыми взносами, так как осуществляются не в рамках трудовых отношений, а в рамках исполнения работником своих семейных обязанностей, а работодателем - социальных обязательств, установленных нормами Трудового кодекса РФ. Кроме того, оплата соответствующих дней отвечает понятию пособия, выплачиваемого государством для поддержки работающих граждан, имеющих на попечении детей-инвалидов.
    Судебные решения, арбитраж | 04.05.2015 13:09:27

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.05.2014 N 33-7325/2014 по делу N 2-1623/2014
    О взыскании премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя.. Обстоятельства: Работник, уволенный по собственному желанию, указывает, что добросовестно выполнял трудовые обязанности, при этом премия за спорный период работодателем не выплачена.. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку решение суда первой инстанции о пропуске срока исковой давности является незаконным, при этом судом не исследованы иные обстоятельства дела.
    Судебные решения, арбитраж | 04.05.2015 12:41:58

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-17207/2014
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия и компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку соблюдена процедура увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2015 23:42:27

  9. Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2015 N 06АП-722/2015 по делу N А04-7940/2014
    О признании недействительным и отмене решения государственного учреждения управления Пенсионного фонда в части доначисления страховых взносов на питание работникам предприятия, пени, штрафов.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2015 21:01:08

  10. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 05.02.2015 N 07АП-12959/14 по делу N А27-17162/2014
    По делу о признании недействительным решения о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления взносов на сумму оплаты стоимости проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно; пособия по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2015 20:49:55


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор