КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.02.2015 по делу N 33-786/2015, А-13
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцами не представлено доказательств того, кем они были допущены до работы и в какой должности, где было рабочее место и какие должностные обязанности они выполняли.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:37:59

  2. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 10.02.2015 по делу N 2-1931/2014, 33-85/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку при приеме истца на работу основные условия выполнения трудовых функций были согласованы с работодателем в трудовом договоре и работник согласился на исполнение трудовых обязанностей именно по оговоренным условиям. В течение действия договора какие-либо изменения, в том числе в части размера заработной платы, не вносились.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:34:56

  3. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.02.2015 N 33-11644/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку изменение определенных сторонами условий труда в части заключения трудового договора в письменном виде не явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:33:14

  4. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 10.02.2015 по делу N 33-226/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств выполнения работы сверхурочно, а также в условиях расширения зон обслуживания истицей представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:30:25

  5. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 10.02.2015 по делу N 33-516/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку государственная инспекция труда действовала в пределах предоставленных ей полномочий, наличие нарушений трудового законодательства в деятельности ЗАО установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:24:40

  6. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 10.02.2015 по делу N 33-540/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку премиальные выплаты, устанавливаемые сверх обязательных, носят стимулирующий характер; осуществление этих выплат является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:24:05

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 10.02.2015 по делу N 33-609/2015
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку работодателем не доказан факт причинения ему ущерба в результате действий работника, либо наличие оснований для производства удержаний средств излишне выплаченных работнику, либо факт неосновательности получения денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:23:14

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 10.02.2015 по делу N 33-892/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку доказано нарушение ответчиком трудовых прав истца на выплату заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска, при этом размер задолженности по заработной плате, подлежащей взысканию, определен исходя из оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:21:46

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.02.2015 по делу N 33-1021/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку драка на рабочем месте между двумя сотрудниками является нарушением трудовой дисциплины, за что виновные на законных основаниях были привлечены работодателем к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:14:56

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.02.2015 по делу N 33-1149-15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку начисленные истцу заработная плата и оплата за вынужденный прогул при увольнении ему не выданы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:14:30


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор