КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 08.12.2014 по делу N 33-16521/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не представлены доказательства неполного расчета, спорная премия не является обязательной частью заработной платы, входящей в систему оплаты труда, поскольку выплата премии для истца производится на усмотрение руководства ответчика, работодателем приказы о премировании истца не издавались.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 14:18:45

  2. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 09.12.2014 по делу N 33-4775/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, передавал ответчику трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 14:12:08

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.12.2014 по делу N 33-6779/2014
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как истцу полагался сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и повышенный размер оплаты труда, но им был пропущен срок исковой давности в отношении некоторых периодов.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 14:02:20

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.12.2014 по делу N 33-7247/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как представленными доказательствами подтверждается, что сложившиеся между сторонами правоотношения удовлетворяют характерным признакам трудового правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 14:02:13

  5. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-3139/14
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик фактически допустил истицу к выполнению трудовых обязанностей, не представил расчетно-платежные документы, подтверждающие размер начисленной и выплаченной истице заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:56:49

  6. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-4558/2014
    Решение: Дело отправлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку суд самостоятельно определил требование истца, по которому и принял решение.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:54:50

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.12.2014 по делу N 33-7424/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку плата за спорный период произведена с учетом определенного трудовым договором размера тарифной ставки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:47:56

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.12.2014 по делу N 33-5834/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку условия, при которых выплата единовременного вознаграждения могла быть осуществлена, истцом не соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:34:03

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.12.2014 по делу N 33-7850/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено, что у ответчика перед истцом отсутствует задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, так как необходимые выплаты истцу были произведены, также истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих, что в период с момента увольнения и до получения трудовой книжки он пытался трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:33:27

  10. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 24.12.2014 по делу N 33-11638
    Требование об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, поскольку истец был допущен к работе с ведома ответчика, факт исполнения трудовых функций подтвержден показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:31:07


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор