КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-15604/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку преимущественным правом на оставление на работе истица не обладает, увольнение является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:05:35

  2. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.07.2015 по делу N 33-2738-2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате, представленные ею справки о задолженности, выданные руководителем общества, являются достоверными.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:02:29

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.07.2015 по делу N 33-2765-2015
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку наличие задолженности по заработной плате подтверждено справками о задолженности, выданными руководителем общества.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:02:26

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-4017/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что истице не выдавалась заработная плата за спорный период работы, не выплачены все причитающиеся суммы при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:00:08

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-4056/2015г.
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как само по себе отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу не исключает возможности признания отношений между сторонами трудовыми при наличии в этих отношениях признаков трудового договора, что и было установлено судом. Также установлено, что работодателем в установленные законом сроки не была выплачена истцу заработная плата в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:59:42

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-4158/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку судом не было установлено нарушений прав истца со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:58:32

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-4219/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку вина истца в том, что товар не был реализован в установленный срок, отсутствует, при этом проверка по факту возникновения ущерба работодателем не проводилась.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:57:34

  8. Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 01.07.2015 по делу N 33-456/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено, что истица была уведомлена о своем увольнении согласно п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока срочного трудового договора, заключенного для исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. От получения уведомления о предстоящем увольнении истица отказалась, о чем был составлен соответствующий акт.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:56:14

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-6822, А-12
    Решение: Требование удовлетворено в части, отказано во взыскании компенсации, так как представленными доказательствами подтверждается, что ответчиком был нарушен срок привлечения работника-истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:54:01

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-6889, А-10
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истицы в части выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении и выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:53:50


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор