КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 по делу N 33-11966
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком в пользу истца выплачено выходное пособие в трехкратном размере, в результате чего задолженность перед работником у работодателя отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:04:13

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 N 33-19371/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как истцы работали по вахтовому методу организации работ с суммированным учетом рабочего времени за год, окончательный расчет за сверхурочную работу за учетный период (календарный год) истцам должен быть начислен и выплачен не позднее 30 января следующего года.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:02:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 по делу N 33-20739
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:01:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 по делу N 33-21977/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы, таких как платежные ведомости с его личной подписью либо платежные поручения о перечислении заработной платы на банковский счет истца, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:00:47

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 N 33-21982/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совмещения истцом должностей не подтвержден, доказательств выполнения истцом дополнительной работы не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:00:45

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.06.2015 N 33-3256/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не оспорено, что указанная истцом сумма заработной платы ему не выплачена, доказательств погашения данной задолженности суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:58:51

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 29.06.2015 по делу N 33-1629/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку при увольнении истицы нарушений трудового законодательства РФ не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:51:02

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.06.2015 по делу N 33-1660/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку ни ответчик, ни региональное объединение работодателей коммунальных предприятий не присоединялись к указанному соглашению, при исчислении причитающегося истице денежного вознаграждения за труд применен максимальный уровень гарантий, установленный работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:50:58

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 29.06.2015 по делу N 33-2319/2015
    В удовлетворении исковых требований работника к работодателю о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности правомерно отказано, поскольку установлено, что работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня, что является нарушением трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:49:43

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 29.06.2015 по делу N 33-2764/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате, представленные ею справки о задолженности, выданные руководителем общества, являются достоверными.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:49:15


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор