КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Свердловского областного суда от 24.06.2015 по делу N 33-8928/2015
Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, поскольку начисленная работнику заработная плата выплачена в полном объеме; 2) Требование удовлетворено, поскольку установлено нарушение сроков выплаты заработной платы, сумма компенсации определена с учетом длительности нарушения, степени вины работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:23:59 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.06.2015 N 33-9142/2015 по делу N 2-1063/2015
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку не представлены доказательства того, что истец являлся сотрудником организации ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:23:51 - Постановление Президиума Томского областного суда от 24.06.2015 N 44г-17/2015
Встречное требование: О признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:23:08 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2015 N 33-11108/2015 по делу N 2-241/2015
Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку подписи в ведомостях на получение оплаты труда от имени работника выполнены другим лицом, доказательства наличия у которого полномочий действовать от имени и в интересах работника не представлены, компенсация определена судом с учетом обстоятельств дела, степени вины работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:16:00 - Апелляционное определение Тверского областного суда от 25.06.2015 N 33-2271
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата выходного пособия в данном случае не предусмотрена ни законом, ни положением об оплате труда и премировании работников ответчика, не относится к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника по собственной инициативе.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:14:08 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.06.2015 по делу N 33-3495
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:12:59 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.06.2015 по делу N 33-9318/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец привлекался ответчиком к разовым работам, которые оплачивались сразу после их выполнения, доказательства наличия между сторонами трудовых отношений истцом не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:08:53 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 по делу N 33-11961/15
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлено наличие задолженности, сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства производится с зачетом выходного пособия.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:04:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 N 33-11963/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцу при увольнении выплачено выходное пособие в размере, соответствующем среднему месячному заработку на период трудоустройства, оснований для сохранения среднего заработка не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:04:14 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 N 33-11964/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцу при увольнении выплачено выходное пособие в размере, соответствующем среднему месячному заработку на период трудоустройства, оснований для сохранения среднего заработка на указанный период не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:04:14
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор