КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 23.06.2015 по делу N 11-7160/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку, разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, суд исходил из того, что размер заработной платы установлен трудовым договором, в связи с чем оснований для взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате в истребуемом размере нет.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:02:25

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 23.06.2015 по делу N 33-10282/15
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания заработной платы, компенсации, так как представленными доказательствами подтверждается, что работодатель выплачивал истцу заработную плату не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:00:58

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 23.06.2015 по делу N 33-2341/2015
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации при увольнении правомерно удовлетворен частично, поскольку испрашиваемые суммы в нарушение условий трудового договора в установленный срок обществом не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:56:46

  4. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 23.06.2015 по делу N 33-2573/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку отсутствие дисциплинарных взысканий само по себе не гарантирует работнику выплату дополнительного материального стимулирования в максимальном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:54:32

  5. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 23.06.2015 N 33-3192/2015
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку доказан факт получения истцами заработной платы в установленном трудовыми договорами размере, что подтверждается трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, платежными ведомостями. Доказательства, подтверждающие факт получения заработной платы в большем размере, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:52:45

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 23.06.2015 N 33-3198/2015
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку, исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу о доказанности факта допуска истцов к работе с ведома ответчика (работодателя), о постоянном характере работы, выполнявшейся истцами, определении места работы и выполнении работниками трудовых функций в интересах работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:52:44

  7. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 23.06.2015 N 33-3269/2015
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку ответчиком не оспаривался факт возникновения трудовых отношений и наличие у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате за спорный период. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ на сумму задолженности начисляются проценты, основанием для взыскания компенсации морального вреда является факт нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:52:34

  8. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.06.2015 по делу N 33-4111/2015год
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:50:45

  9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 23.06.2015 по делу N 33-6483-2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодателем истца являлся ответчик, у ликвидируемого предприятия отсутствуют необходимые денежные средства для удовлетворения требований кредиторов, отсутствует ликвидное имущество.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:49:22

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.06.2015 N 33-9130/2015 по делу N 2-651/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено наличие злонамеренного соглашения между работниками с целью получения материальной выгоды.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:48:16


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор