КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 16.06.2015 по делу N 33-3675/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец отсутствовал на работе без уважительных причин, его увольнение за прогулы является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:18:16

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.06.2015 по делу N 33-8691/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как подтверждено наличие между сторонами трудовых отношений, основанных на личном выполнении истцом конкретной трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, размер подлежащей взысканию зарплаты скорректирован ввиду недоказанности согласования сторонами заявленного истцом размера вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:13:46

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 17.06.2015 N 33-1780-2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как доказательств направления истице ранее уведомления о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо даче согласия на направление ее почтой ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:03:10

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.06.2015 по делу N 33-2082/15
    Решение: Исковое требование удовлетворено, так как у истца возникло право на получение премии.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:02:27

  5. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 17.06.2015 по делу N 33-2226/2015год
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:02:07

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.06.2015 по делу N 33-3437/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец в силу закона имел право на получение зарплаты с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, а также предоставление дополнительных дней отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:59:55

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 17.06.2015 N 33-513/15г.
    Решение: Определение отменено, исковой материал направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, так как дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:54:27

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 17.06.2015 по делу N 33-546
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как взаимоотношения сторон не содержат признаков, позволяющих отнести их к трудовым.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:54:10

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.06.2015 по делу N 33-10059/15
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку ответчик ненадлежащим образом исполнил свои обязательства по выплате причитающихся истице денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:48:09

  10. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 18.06.2015 по делу N 33-1010/2015
    Решение: В удовлетворении искового требования отказано в связи с пропуском срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:48:04


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор