КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 04.06.2015 N 4г/8-6183
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании премии и денежной компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:04:01

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 05.06.2015 по делу N 33-2083/2015
    Иск о взыскании заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку работодателем отсутствие перед работником задолженности по заработной плате документально не подтверждено, однако, так как налоговые агенты (работодатель) обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате, в пользу истца подлежит взысканию сумма из расчета заработка без удержания НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:01:18

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.06.2015 по делу N 33-3043/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как количество переработанных часов при начислении заработной платы не учитывалось, дополнительного времени отдыха, не менее времени, отработанного сверхурочно, истице также не предоставлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:01:01

  4. Определение Московского городского суда от 05.06.2015 N 4г/8-5647
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании премии, денежной компенсации, морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:55:29

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.06.2015 по делу N 33-13445/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку достоверные доказательства наличия между сторонами трудовых отношений в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:51:17

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 08.06.2015 по делу N 33-1447/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку условием выплаты премии является не только отсутствие у работника дисциплинарных взысканий за конкретный период и соблюдение работником служебной дисциплины, но и качество выполнения им должностных обязанностей, исполнения документов, а также поручений руководителя, при этом факт неявки истицы в судебное заседание в качестве представителя ответчика установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:50:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2015 по делу N 33-16515
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом доказательств привлечения его к сверхурочным работам и работам в выходные дни представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:49:40

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2015 по делу N 33-19377/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как выплата премии и определение ее размера являются исключительной прерогативой работодателя, премия не является гарантированной частью заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:47:21

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2015 N 33-19404/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как выплата премии и определение ее размера каждому из работников являются исключительной прерогативой работодателя, данная премия не является гарантированной систематической выплатой, не входит в число обязательных выплат, ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:47:08

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2015 по делу N 33-19439
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:47:00


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор