КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2015 по делу N 33-14696
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку представление вынесено должностным лицом прокуратуры в рамках его полномочий, законно и обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:20:42

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2015 по делу N 33-17814
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчик является ненадлежащим.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:18:59

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2015 N 33-17820/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как выплата премии и определение ее размера для каждого из работников являются исключительной прерогативой работодателя, данная премия не является гарантированной систематической выплатой, не входит в число обязательных выплат, и ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:18:56

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2015 по делу N 33-3134
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как в спорный период времени истица была допущена к исполнению обязанностей, то есть между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:13:02

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.06.2015 по делу N 33-5982/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку работник имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска на дату увольнения, однако работодателем произведена оплата лишь ее части.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:11:46

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.06.2015 по делу N 33-8027/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части заявленной суммы, поскольку доказательств, подтверждающих выплату истцу зарплаты ежемесячно в установленном трудовым договором размере либо выплату задолженности при увольнении, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:10:17

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.06.2015 по делу N 33-8208/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:09:26

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.06.2015 по делу N 33-8251/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку установлено, что истцу была выплачена часть задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, оставшаяся задолженность установлена в соответствии с расчетом ответчика, который истец не оспаривает.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:09:22

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.06.2015 по делу N 33-9314/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заработная плата истцу начислялась в соответствии с трудовым договором и положением об оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:06:59

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 04.06.2015 N 4г/2-6019/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании действий дискриминационными, взыскании премии, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:04:28


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор