КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.05.2015 по делу N 33-9983/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку наличие задолженности установлено, довод истца о том, что часть периода является вынужденным простоем, в связи с чем он должен быть оплачен в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ, не может быть принят, так как приказа о простое вынесено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:25:34

  2. Апелляционное определение Тверского областного суда от 29.05.2015 по делу N 33-1417/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку агентские договоры, заключенные с истицей в спорный период, повлекли возникновение трудовых правоотношений, так как фактически регулировали трудовые отношения сторон, несмотря на оформление сторонами гражданско-правовых договоров; в части заявленных периодов истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:21:18

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.05.2015 по делу N 33-3323/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку у ответчика не имелось правовых оснований для изменения определенных сторонами условий трудового договора, им не представлены доказательства, подтверждающие невозможность сохранения прежних условий трудового договора с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:19:58

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.06.2015 по делу N 33-12666/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку представлены доказательства, подтверждающие, что заработная плата в спорный период выплачивалась истцу переводом денежных средств на расчетный счет, а также наличными по платежным ведомостям через кассу предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:13:36

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.06.2015 по делу N 33-12834/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как доказательства погашения задолженности отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:12:52

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 01.06.2015 по делу N 33-1345/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как доказательств того, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:12:45

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.06.2015 N 33-8553/2015 по делу N 2-7943/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку неисполнение денежного обязательства работодателем не оспаривается, расчет процентов произведен на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсация морального вреда определена с учетом конкретных обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:07:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2015 по делу N 33-14978
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих возникновение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:02:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2015 по делу N 33-17828
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как выплата заработной платы и премиальных бонусов за спорный период производилась своевременно и в полном размере, задолженности перед истцом не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:01:06

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2015 по делу N 33-18327
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заработная плата выплачивалась истице своевременно и в размере, установленном дополнительным соглашением к трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:00:08


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор