КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.05.2015 по делу N 33-4764/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:10:42

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.05.2015 по делу N 33-5558/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку размер задолженности по заработной плате и факт ее невыплаты истице ответчиком не оспорены.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:09:16

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.05.2015 по делу N 33-6558/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами установлен, ответчик выплатил истцу заработную плату не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:08:37

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.05.2015 по делу N 33-12461/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку выплата заработной платы, установленная трудовым договором, истцу производилась не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:57:03

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 27.05.2015 по делу N 33-1331/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцами пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:55:57

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.05.2015 по делу N 33-1823
    Решение: В удовлетворении искового требования отказано, так как увольнение истца является законным и обоснованным, произведено с соблюдением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:54:50

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 27.05.2015 по делу N 33-2291/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как истица, работающая в сельской местности, имеет право на рабочую неделю продолжительностью в 36 часов, при этом в части требований ею пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:53:38

  8. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 27.05.2015 по делу N 33-2620/2015года
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как само по себе перемещение сотрудника из одного кабинета в другой в том же офисе согласия не требует и не свидетельствует о незаконности действий ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:52:59

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.05.2015 по делу N 33-3222/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку материалами дела установлено, что истица имеет право на льготы, установленные федеральным законодательством для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, связанные с выездом истца из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на новое место жительства.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:51:02

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 27.05.2015 по делу N 33-3330/2015
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку установлен факт выполнения истцом трудовых функций у ответчика, факт невыплаты ответчиком заработной платы истцу подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:49:36


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор