КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-5212/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком в соответствии с трудовым законодательством, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:42:50

  2. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 20.05.2015 N 33-1034
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:34:09

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.05.2015 по делу N 33-11649/2015
    Решение: В удовлетворении требования в части взыскания годовой премии отказано, так как исполнительный орган общества решение по выплате премии в отношении истца не принимал, а начисление годовой премии, как стимулирующей выплаты, в отношении которой возник спор, зависит от усмотрения работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:32:46

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.05.2015 по делу N 33-11705/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как представленные в материалы дела доказательства не свидетельствуют о наличии между истцом и ответчиком в спорный период трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:32:25

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2015 по делу N 33-13497/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата спорных сумм работникам является правом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:30:58

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2015 по делу N 33-13815
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как ответчик ненадлежащим образом исполнил свои обязательства по выплате причитающихся истцу сумм, своевременной выдаче трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:30:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2015 по делу N 33-14624
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку указанные истцом доводы не нашли своего подтверждения, размер заработной платы истцом рассчитан неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:30:30

  8. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.05.2015 N 33-1514
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку установлено, что истец на рабочем месте не отсутствовал, а находился в командировке; 2) Требование удовлетворено частично, поскольку спорные периоды оплачены истцу исходя из среднего месячного заработка, в расчет которого включены в том числе ежемесячно выплаченные премии.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:29:51

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2015 по делу N 33-16047/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку начисление премий, как стимулирующих выплат, зависит от усмотрения работодателя, эффективности и результативности труда работника, при этом действиями работодателя, связанными с премированием истца, дискриминации последнего допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:29:21

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2015 по делу N 33-16316/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заключенный между сторонами трудовой договор изначально содержал указание на срочность отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:29:11


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор