КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16081/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как обязанность работодателя по продлению срока действия трудового договора до окончания беременности прямо предусмотрена трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:34

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16083/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как заработная плата истцу выплачена, однако затем истец не выходил на работу, поэтому заработная плата за дальнейший период ему не начислена и не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:32

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16085
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок исковой давности пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:32

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16086/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как оспариваемые истцом положения правил внутреннего трудового распорядка не противоречат положениям трудового законодательства и обоснованно применяются ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:31

  5. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 18.05.2015 по делу N 33-4590
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не выполнена обязанность по предоставлению ответчику работы по полученной специальности, не представлено доказательств того, что должности, на которых работал ответчик после завершения обучения, соответствовали уровню полученного образования.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:04:46

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.05.2015 N 33-4622/2015 по делу N 2-4407/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовая инспекция действовала в пределах предоставленных полномочий, спор между работником и работодателем относительно изменения режима рабочего времени относится к индивидуальному трудовому спору, в связи с чем инспекцией правомерно разъяснено право работника на обращение в суд за разрешением данного вопроса.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:04:39

  7. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 18.05.2015 N 44-г-36/2015
    Решение: Дело направлено в судебную коллегию по гражданским делам для нового рассмотрения в апелляционном порядке в ином составе суда, поскольку, сделав вывод о пропуске установленного срока при обращении истца с требованием о взыскании заработной платы, суд не учел все юридически значимые для дела обстоятельства, не дал оценку доводам истца о том, что на день обращения в суд трудовые отношения между ним и ответчиком не прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:59:39

  8. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 19.05.2015 по делу N 33-1939-2015
    Решение: Производство по делу прекращено, поскольку подано заявление об отказе от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:50:40

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-2901/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку полномочия истца прекращены досрочно, доказательств, свидетельствующих о виновности его действий, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:47:29

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-3324/2015
    Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, поскольку факт перечисления ответчиком заработной платы в кредитное учреждение и получения ее истцом документально подтвержден; 2) Требование удовлетворено, поскольку факт несвоевременного перечисления истцу денежных средств установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:45:53


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор