КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 15.05.2015 N 4г/6-4575/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия при увольнении, денежной компенсации за невыплату выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:19:02

  2. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 18.05.2015 по делу N 11-5681/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как при определении размера компенсации морального вреда суд учел конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика, длительность нарушения прав истца, характер допущенного ответчиком нарушения, выразившегося в лишении истца средств к существованию, снижение качества его жизни.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:16:18

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 N 33-10410/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заработная плата выплачена в полном объеме, без письменного заявления работника работодатель не вправе оформлять расторжение трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:15:34

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.05.2015 по делу N 33-10469/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истица не представила суду доказательств того, что работодатель вынудил ее написать заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:15:33

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.05.2015 по делу N 33-11450/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку спорная выплата не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей, кроме того, она не входит в систему компенсационных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:13:12

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 N 33-14529/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку выплата премии, как стимулирующей выплаты, зависит от усмотрения работодателя, эффективности и результативности труда работника.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:11:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16059
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как доказательств выплаты истцу задолженности по зарплате ответчиком суду первой инстанции представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16072/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата, по поводу которой возник спор, не нарушает прав истца на гарантированное вознаграждение за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16073/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку предусмотренное соглашением выходное пособие в фиксированном размере не относится к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:38

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16074/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлены факты невыплаты денежных средств в полном объеме и непроведения окончательного расчета с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:37


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор