КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-2310/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как работа истца в условиях воздействия вредных факторов производственной среды подтверждалась результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, и не имелось доказательств того, что в спорный период истцу были обеспечены безопасные условия труда.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:45:49 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-2542/2015
Решение: Требования удовлетворены в части требований к одному из ответчиков, так как подтверждено, что истец имеет право на льготы, установленные законодательством для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:43:30 - Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-3972/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец в спорный период был назначен исполняющим обязанности единоличного исполнительного органа ответчика, от него зависело осуществление ответчиком какой-либо деятельности, доказательств осуществления деятельности, выполнения истцом своих трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:40:36 - Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-4084
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку должность работника не входит в перечень должностей работников с вредными условиями труда, дающими право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:40:19 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.04.2015 по делу N 33-5469/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовой договор заключен гражданином с отраслевым органом администрации, обладающим правами юридического лица, доказательств возникновения трудовых отношений между гражданином и администрацией не имеется, кроме того, не представлено доказательств подачи уведомления о начале простоя.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:39:32 - Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2015 по делу N 33-5714/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как трудовой договор, заключенный с истцом, не предусматривал обязательного премирования работника.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:39:12 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2015 N 33-9446/2015
Решение: Требование удовлетворено в части, так как истец был уволен, однако в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был, причитающиеся денежные средства были перечислены ему на банковский счет гораздо позже.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:34:59 - Кассационное определение Московского городского суда от 22.04.2015 N 4г/2-3524/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, компенсации за просрочку выплаты, морального вреда и взыскании судебных расходов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:32:26 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.04.2015 по делу N 33-2299
Решение: Требования удовлетворены в части заявленной суммы, так как истцом предоставлены доказательства уважительности причин невыхода на работу.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:24:23 - Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 23.04.2015 по делу N 33-6823/2015
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку суд исходил из того, что увольнение истца является незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:16:48
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор