КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 14.04.2015 N 33-2177/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не доказано наличие трудовых отношений между ним и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:46:10

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 14.04.2015 по делу N 33-2387/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком соблюден установленный законом порядок увольнения, так как факт сокращения штата и численности работников подтверждается представленными доказательствами, в порядке трудоустройства истцу были предложены имевшиеся у работодателя вакантные должности, однако истец от них отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:45:17

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 14.04.2015 по делу N 33-2930/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку законом прямо не предусмотрена выплата компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон, в трудовом договоре с истцом и в коллективном договоре такое условие также не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:44:25

  4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 14.04.2015 по делу N 33-2982/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт недобросовестного поведения ответчика, как и наличие счетной ошибки, не нашли своего подтверждения, что в силу положений ч. 3 ст. 1109 ГК РФ исключает возможность взыскания выплаченной суммы в качестве неосновательного обогащения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:44:04

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.04.2015 N 33-3585
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку оплата истцу произведена в полном объеме в соответствии с тарифной ставкой и системой оплаты, установленной трудовым договором и локальными актами, при этом премия по результатам работы за месяц не является гарантированной выплатой обязательного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:42:17

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.04.2015 N 33-5824/2015 по делу N 2-3449/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку представлены доказательства увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора и неисполнения работодателем обязанности по выплате сумм, причитающихся работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:39:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2015 по делу N 33-7199/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцами не было представлено доказательств того, что обязательства по выплате спорных денежных сумм ответчиком исполнены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:36:30

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2015 по делу N 33-7438/2015
    Решение: В удовлетворении требования в части оплаты пособия по временной нетрудоспособности за спорный период отказано, так как у суда не имелось оснований для возложения обязанности на ответчика произвести оплату листка нетрудоспособности, выданного с нарушением порядка выдачи таких листков.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:36:24

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2015 по делу N 33-8628
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку определенная дополнительным соглашением о расторжении трудового договора выплата не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами ответчика, выходным пособием не является.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:35:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2015 по делу N 33-8658
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:35:45


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор