КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 26.11.2013 по делу N 33-4147/2013
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как установлено, что приказом истцу объявлено замечание за ненадлежащее и некачественное выполнение своих должностных обязанностей. Премия относится к выплатам стимулирующего характера, и ее выплата является правом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:58:31

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.12.2013 по делу N 33-11391
    Решение: В удовлетворении требования отказано поскольку факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы истцу не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:55:46

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.12.2013 по делу N 33-11806/2013
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку наличие у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате доказано, расчет задолженности произведен в соответствии с установленной системой оплаты труда исходя из штатного расписания, вместе с тем за часть спорного периода заработная плата взысканию не подлежит, так как истец в этот период без уважительных причин не выходил на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:52:21

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.12.2013 по делу N 33-11838
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку на момент написания истцом заявления о предоставлении отпуска и выплате материальной помощи спорные выплаты были приостановлены, кроме того, истцу был предоставлен отпуск менее четырнадцати дней, в то время как выплата материальной помощи осуществлялась при оформлении части основного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее четырнадцати календарных дней.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:51:35

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.12.2013 по делу N 33-11942
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку премия является стимулирующей выплатой, направленной на поощрение работника за добросовестное исполнение возложенных на него трудовых обязанностей, выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя, кроме того, истцом частично пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:51:26

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.01.2014 по делу N 33-634
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:44:14

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-1004
    Решение: Требования удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку при увольнении при расчете компенсации за неиспользованный отпуск за вредные условия труда работодатель не учел право истца на дополнительный отпуск в количестве 7 дней, компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена из расчета 22 дня, тогда как за отработанный период истцу присуждалось 25 дней.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:40:18

  8. Постановление Волгоградского областного суда от 16.02.2014 по делу N 7а-193/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт правонарушения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:37:29

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.02.2014 по делу N 33-1545, Б-13
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установление по результатам аттестации рабочего места условий труда дает основание истцу как работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, право на установление сокращенной рабочей недели.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:37:08

  10. Постановление Нижегородского областного суда от 27.02.2014 N 4а-28/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт правонарушения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:33:54


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор