КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Смоленского областного суда от 11.02.2014 по делу N 33-509/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в дополнительном соглашении к трудовому договору не предусмотрена выплата выходного пособия при прекращении трудового договора по соглашению сторон.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:37:47 - Определение Ивановского областного суда от 21.04.2014 по делу N 33-733
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как перечисленная и в последующем удержанная при увольнении истца сумма является авансом.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:27:10 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.05.2014 по делу N 33-2414/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчик во исполнение решения суда на основании положения об оплате труда обоснованно внес спорные изменения в приказ (распоряжение) о восстановлении на работе, права истца на получение заработной платы в размере не ниже установленного трудовым законодательством, локальным нормативным актом, трудовым договором соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:23:33 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 02.07.2014 по делу N 33-3953/2014
Решение: Требование удовлетворено, так как оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:18:31 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 04.07.2014 по делу N 33-3964/2014
Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истицы.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:17:39 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.07.2014 по делу N 33-4154/2014
Решение: В удовлетворении части требований отказано, поскольку суд пришел к выводу о том, что доказательств того, что заработная плата должна быть установлена истцу в большем размере, чем указано в справке о среднемесячной заработной плате, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:15:43 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.07.2014 по делу N 33-4161/2014
Решение: В удовлетворении требований в части взыскания вознаграждения за выслугу лет за спорный период и возложении на ответчика обязанности производить оплату вознаграждения за выслугу лет в размере 30 процентов от тарифной ставки ежемесячно при продолжении трудовых отношений отказано, поскольку трудовым договором истца и положением об оплате труда, действующим на предприятии, не предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет в лесной промышленности при непрерывном стаже работы.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:15:40 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.07.2014 по делу N 33-4309/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением данного спора.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:15:27 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.07.2014 по делу N 33-4263/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт одностороннего отказа работодателя от выполнения соглашения сторон подтверждается материалами дела, взыскиваемая сумма выходного пособия определена с учетом положений локального акта.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:14:46 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.07.2014 по делу N 33-4399/2014
Решение: В иске отказано, так как назначение и выплата стимулирующих выплат являются правом работодателя, а не его обязанностью; размер премии определяется работодателем в зависимости от личного вклада работника; обстоятельств, свидетельствующих о дискриминации при назначении истцу стимулирующих выплат, не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:09:34
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор