ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 23.11.2010 по делу N 33-10336
    Иск о внесении изменений в трудовую книжку, изменении основания увольнения, взыскании заработной платы, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты зарплаты, за неиспользованный отпуск удовлетворен частично, поскольку работодатель надлежаще не уведомил истцов о предстоящих изменениях определенных условий трудового договора. При этом невыражение воли истцов по продолжению работы в новых условиях не влечет для них обязанности работать на новом месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:28

  2. Определение Нижегородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-10527
    В иске о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы отказано, поскольку все выплаты, предусмотренные при увольнении, истцом получены. При этом выплата премий производится в соответствии с положением об оплате труда работников, премии работникам сметного отдела не начислялись ввиду отсутствия денежной суммы, подлежащей распределению; безусловной обязанности выплаты премии при отсутствии выполнения условий, предусмотренных положением, у работодателя не наступает.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:19

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-10547
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен, поскольку факт увольнения истца с нарушением предусмотренного законом порядка увольнения подтверждается материалами дела. Ответчиком не оспаривается, что решения правления об увольнении истца с работы не имеется. Дело по иску о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд лишен возможности исчислить средний заработок в связи с отсутствием в деле сведений о выплаченной истцу заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:16

  4. Определение Нижегородского областного суда от 23.11.2010 по делу N 33-10371
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен месячный, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, срок для обращения за разрешением индивидуального трудового спора. Доказательств наличия уважительных причин пропуска истицей такого срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:38

  5. Определение Нижегородского областного суда от 23.11.2010 по делу N 33-10433
    Требования об установлении наличия трудовых отношений, понуждении к заключению трудового договора правомерно удовлетворены, поскольку факт существования трудовых отношений между истцом и ответчиком, которые не были оформлены надлежащим образом, подтверждается собранными доказательствами. Длительное принятие решения инспекцией труда по заявлению истицы является уважительной причиной пропуска ею срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:34

  6. Постановление Самарского областного суда от 07.12.2010 N 04а-867/2010
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, не сообщив об этом по последнему месту службы, оставлены без изменения, так как установлен факт совершения административного правонарушения, наказание назначено в пределах санкции вышеуказанной статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:31

  7. Определение Самарского областного суда от 04.10.2010 N 33-10053
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истцу за спорный период времени ответчиком не выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:26

  8. Определение Самарского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-10662/2010
    В удовлетворении исковых требований о выдаче удостоверения водителя троллейбуса, признании отчисления с курсов по подготовке водителей троллейбуса незаконным, признании незаконным решения аттестационной комиссии, понуждении к заключению трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как неявка на собеседование, итоговую аттестацию приравнивается к неудовлетворительной сдаче экзамена. Причины неявки истца признаны неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:19

  9. Определение Нижегородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-8496
    Исковые требования о взыскании выплат с работодателя правомерно удовлетворены, поскольку факт неполучения истцом поощрительных выплат, которые включены в систему оплаты труда работника в соответствии с Положением о премировании и материальном стимулировании работников данной организации, по основной его должности и по работе по совместительству при отсутствии дисциплинарных взысканий в отношении истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:50

  10. Определение Нижегородского областного суда от 12.10.2010 по делу N 33-8518
    В иске о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежного довольствия отказано, поскольку истец злоупотребил правом, скрыв факт временной нетрудоспособности. При этом наличие согласия самого сотрудника на оставление на службе сверх предельного возраста и отсутствие медицинских противопоказаний не влечет за собой обязанность оставить его на службе, так как это является правом органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:49


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006