ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-4815/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:24

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 31.08.2010 по делу N 33-2788
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогулов нашел свое подтверждение, довод истца о том, что он выходил на работу на другой объект, нельзя признать состоятельным, так как с указанного объекта он перемещен на другой объект, направлен для работы на объект согласно утвержденному графику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:22

  3. Определение Нижегородского областного суда от 02.11.2010 по делу N 33-9653
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за незаконное удержание трудовых книжек удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истицы не смогли забрать трудовые книжки ввиду объективных препятствий, что не влияет на их право получения компенсации за задержку выдачи трудовых книжек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:22

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 31.08.2010 по делу N 33-2835
    Исковые требования о взыскании ущерба, причиненного работодателю по вине работника, удовлетворены, поскольку материалами дела установлено наличие у ответчика недостачи товарно-материальных ценностей, подлежащей возмещению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:11

  5. Постановление Самарского областного суда от 17.09.2010 по делу N 4а-601/2010
    Производство по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение требований трудового законодательства прекращено в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:57

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-5202/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку в соответствии с законодательством РФ у истца отсутствуют правовые основания для сохранения и выплаты заработной платы за время нахождения его в суде, так как с исками в суд он обратился самостоятельно, а его участие в судебных заседаниях не является обязательным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:51

  7. Кассационное определение Ярославского областного суда от 29.11.2010 по делу N 33-6194
    Требования о признании увольнения по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по инициативе работника, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку после окончания последнего рабочего дня срока предупреждения об увольнении работник имел право прекратить работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:51

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-2970
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как на момент рассмотрения дела в связи с отменой приговора мирового судьи основания для прекращения полномочий истца в спорный период отсутствовали, заработная плата истцу не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:50

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-3069
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации отказано правомерно, поскольку истец был лишь исполняющим обязанности генерального директора общества, поэтому оснований для взыскания компенсации не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:49

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 09.12.2010 по делу N 33-6389
    Исковые требования о признании незаконным увольнения удовлетворены правомерно, так как уведомление работника об увольнении в связи с ликвидацией организации до принятия решения о ликвидации не соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:37


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998