ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.10.2010 по делу N 33-4226/2010
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения: с работника не было взято объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины, с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка работник не ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:09

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.10.2010 по делу N 33-4295/2010
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку изменение формулировки увольнения на увольнение по сокращению численности или штата организации действующим трудовым законодательством не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:06

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-2513
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как между истцами и ответчицей возникли трудовые отношения, при этом имеется задолженность по оплате их труда за различные периоды, а обязанность работодателя при их увольнении произвести полный расчет, в том числе выплату компенсации за неиспользованный отпуск, не выполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:04

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-2516
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку отсутствуют основания для признания недействительными записей в трудовых книжках истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:03

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.10.2010 по делу N 33-4367/2010
    Заявление о признании незаконным акта о дисциплинарном взыскании удовлетворено правомерно, так как доказательств того, что истцом было допущено повторное неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:03

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 11.11.2010 по делу N 33-21821/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недостачи в заявленном размере отказано правомерно, поскольку бухгалтерский учет на предприятии велся с нарушением требований действующего законодательства, так как документы, подтверждающие составление авансовых отчетов, утрачены либо вообще не составлялись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:02

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2012 N 33-10881/2012
    Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве подлежит изменению, если при определении его размера не учтено то обстоятельство, что указанное пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного лица до его выздоровления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:55

  8. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5565
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за прекращение трудового договора с председателем ЖСК отказано, поскольку прекращение полномочий истца, как председателя ЖСК, нельзя признать досрочным в том смысле, который содержится в ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:47

  9. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5579
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, признании уволенной по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45

  10. Кассационное определение Белгородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-4285
    Дело о взыскании неполученного заработка направлено на новое рассмотрение, поскольку суд безосновательно не принял в качестве доказательства размера заработной платы справки, представленные истицей, и не предложил сторонам представить дополнительные доказательства при наличии различных сведений о получаемом работником заработке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996