ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Вологодского областного суда от 10.12.2010 N 33-5336
Решение суда по делу о взыскании среднего месячного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов, отмене приказа об увольнении за прогул, изменении формулировки увольнения оставлено без изменения, поскольку доводы ответчика о наличии со стороны истицы грубого нарушения трудовой дисциплины опровергаются всеми собранными по делу доказательствами и не могут служить основанием для отмены решения суда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:47 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.09.2010 по делу N 33-3159
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:45 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 02.09.2010 по делу N 33-16835/10
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчик нарушил сроки выплаты заработной платы, что в свою очередь нарушает права и законные интересы работников.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:45 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 02.09.2010 по делу N 33-16839/10
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчик нарушил сроки выплаты заработной платы, что в свою очередь нарушает права и законные интересы работников.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:45 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.11.2010 по делу N 33-13572/10
Исковые требования об изменении оснований увольнения, взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о грубом нарушении ответчиком норм трудового законодательства при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:44 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.11.2010 по делу N 33-13605/10
Исковые требования о взыскании вознаграждения по итогам работы удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что ответчиком при увольнении истца не были исполнены обязательства по выплате вознаграждения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:42 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.11.2010 по делу N 33-13606/10
Исковые требования о взыскании вознаграждения по итогам работы удовлетворены правомерно, так как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:42 - Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7024
В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец был уволен по собственному желанию, факт его работы у ответчика после увольнения истцом не доказан; кроме того, денежные средства истцу были выплачены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-3286
Иск о восстановлении срока на обращение в суд за защитой нарушенного трудового права, признании заключенным трудового договора и его расторжении по собственному желанию, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала, не была ознакомлена с приказом об увольнении под роспись, с ней не был произведен расчет, кроме того, факт продолжения истицей осуществления трудовых обязанностей на тех же условиях доказан.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 16.09.2010 по делу N 33-18000/10
Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены права истца, установленные Трудовым кодексом РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:38
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994