ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13406/2012
    В удовлетворении заявления об обеспечении иска отказано, так как данных о размере денежных средств, находящихся на счетах ответчика, в материалах дела не имеется; доказательств того, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить либо сделать невозможным исполнение решения суда, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:20:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13328/12
    Иск о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку со стороны работодателя имела место задержка выдачи трудовой книжки работнику при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13345
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы было произведено незаконно, поскольку в день увольнения и, соответственно, в день отсутствия на рабочем месте, она была нетрудоспособна, доказательств начисления истице заработной платы в ином размере, чем указано ею, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:27

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 N 11-13274/2012
    Исковые требования о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, компенсации за нарушение сроков его выплаты удовлетворены правомерно, так как истица после увольнения обратилась в орган занятости населения и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, установлена задержка ответчиком выплаты среднего заработка за второй и третий месяцы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:15

  5. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 17.12.2012 по делу N А79-10761/2010
    Обстоятельства: Определением признаны недействительными дополнительное соглашение к заключенному должником (работодателем) и работником трудовому договору и отдельные пункты данного договора в части установления заработной платы и дополнительной компенсации за досрочное расторжение трудового договора, поскольку оспариваемые сделки заведомо не предполагали их реального исполнения и вследствие их заключения работнику были установлены несоразмерно высокие заработная плата и денежная компенсация за досрочное расторжение трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:35

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10976/2012
    В удовлетворении иска об установлении причинной связи между полученной травмой и исполнением обязанностей военной службы, изменении даты увольнения, взыскании денежной компенсации отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено получение истцом в полном объеме всех предусмотренных действующим законодательством выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:12

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13388
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, судебных расходов отказано правомерно, так как при увольнении истцу была выплачена недоплаченная в период работы заработная плата, кроме того, истцом пропущен без уважительных причин установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:01

  8. Определение Ленинградского областного суда от 13.06.2012 N 33а-2587/2012
    Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, не зафиксированного в графике отпусков, возможно только по соглашению сторон, в рамках которого должны учитываться как интересы работника, так и интересы работодателя. Поскольку заявитель не относится к тем категориям работникам, которым отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, требование о предоставлении отпуска в удобное для него время, без учета интересов работодателя, неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13424/12
    В удовлетворении заявления об оспаривании предписания должностного лица отказано правомерно, поскольку оспариваемые требования предписания вынесены должностным лицом в соответствии с его компетенцией, нарушений сроков и порядка проведения проверки допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13502
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств, денежной компенсации морального вреда за задержку выплат отказано правомерно, так как при увольнении с истцом был произведен расчет в полном объеме, права на получение годовой отложенной выплаты истец не приобрел, поскольку эта выплата в соответствии с положением об оплате труда не относится к гарантированной системе оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:51


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990