ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.10.2010 по делу N 33-11906/2010
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом доказательств того, что в спорный период отношения между сторонами носили постоянный характер, являлись трудовыми и осуществлялись истцом на условиях внешнего совместительства, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-1191/11
    В удовлетворении иска о признании приказа в части незаконным, признании незаконным действий работодателя, связанных с ведением учета рабочего времени, взыскании заработной платы отказано, поскольку истец не вышел на работу, не уведомив письменно об этом работодателя, не обращался за выдачей трудовой книжки к работодателю, не известил работодателя о смене места жительства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11954/10
    Дело по иску в части требований о взыскании неначисленной заработной платы, об обязании выдать справки о среднем заработке, о ежемесячных доходах за весь период работы, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование направлено на новое рассмотрение, так как не исследованы обстоятельствам, имеющие значение для правильного разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11966
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истца произведено в соответствии с законом, в связи с принятием уполномоченным собственником решения о прекращении трудового договора и выплатой трехкратного среднего месячного заработка, который установлен в соответствии с ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11979
    Иск об изменении формулировки увольнения, понуждении к выдаче трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что истцу было направлено уведомление об увольнении в связи с сокращением численности штата, с чем он согласился, однако увольнение произведено по соглашению сторон при отсутствии на это волеизъявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-12014/2010
    Исковые требования в части о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула удовлетворены, так как ответчиком допущены незаконные действия в части несвоевременной выдачи истцу трудовой книжки, сумм, подлежащих выплате работнику при увольнении, и неправильно произведен расчет дней за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-12036/2010
    Дело по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации за причиненный моральный вред направлено на новое рассмотрение, так как неверно разрешен вопрос о подсудности спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8576/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как иск подан после истечения срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8617/12
    Исковые требования об обязании внести изменения в трудовую книжку удовлетворены правомерно, так как запись в трудовой книжке не соответствует фактическим обстоятельствам увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8761/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств того, что заработная плата должна выплачиваться в большем объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:17


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976