ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-5482
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:49

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-5783/2012
    В иске о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным отказано правомерно, поскольку истец допустил нарушение трудовой дисциплины и ответчиком не нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:48

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.09.2012 N 33-12727/12
    Вина работника в причинении работодателю ущерба подтверждена материалами служебной проверки, в связи с чем привлечение его к материальной ответственности является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:44

  4. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 31.05.2012 по делу N 33-751/2012г.
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:36

  5. Апелляционное определение Кировского областного суда от 16.08.2012 N 33-2636
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства РФ, процедура, предшествующая увольнению по сокращению штата работников, соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:35

  6. Апелляционное определение Кировского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-2753
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку доказательств, подтверждающих умышленный характер действий ответчика, унижающих честь и достоинство истца, дискредитацию его в глазах педагогического сообщества, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:29

  7. Апелляционное определение Кировского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-2778
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, издании приказа о приеме на работу, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку установлен факт того, что истец выполнял работу по определенной должности, был фактически допущен к исполнению трудовых обязанностей, ему было оборудовано рабочее место, он подчинялся требованиям рабочего распорядка, ему были установлены сроки выплаты и размер заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:29

  8. Апелляционное определение Кировского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-2931
    Исковое заявление о признании незаконным приказа возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче иска нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:28

  9. Апелляционное определение Кировского областного суда от 30.08.2012 N 33-2974
    Иск о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении в должности, о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец не был ознакомлен в письменной форме с графиком работы, факт прогула ответчиком не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:28

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-10923/2010
    Исковое заявление индивидуального предпринимателя о взыскании денежных средств оставлено без удовлетворения, так как договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с ответчиком, в связи с чем заключенный с ним договор о полной материальной ответственности не мог служить основанием для привлечения его как работника к полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974