ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ярославского областного суда по делу N 33-1484
    Решение суда первой инстанции, которым частично удовлетворены требования о взыскании невыплаченной оплаты простоя, премии, индексации заработной платы, компенсации за задержку выплат, а также о компенсации морального вреда, подлежит отмене, поскольку суду следовало выяснить, по каким выплатам, за какие месяцы и по какой причине истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:27

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 27.12.2010 по делу N 33-5701/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку истец, как собственник жилого помещения, расположенного в многоквартирном доме, должен нести бремя содержания принадлежащего ему объекта недвижимости, соответственно, переданные ответчику денежные средства не являются неосновательным обогащением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:26

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2012 N 33-11550/2012
    Ответственность за соблюдение порядка заключения трудового договора возлагается на работодателя. Работник не отвечает за то, что трудовой договор с ним не оформлен в письменной форме или оформлен ненадлежащим образом либо не издан приказ о его приеме на работу, следовательно, в случае отказа работодателя оформить в соответствии с законом прием на работу работник вправе обратиться в суд с иском о заключении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:21

  4. Определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-194/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы, выдаче трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку заработная плата истцу не выплачена, трудовая книжка не выдана, доказательств невозможности выдачи трудовой книжки ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:17

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.01.2011 по делу N 33-449
    Исковые требования о взыскании выплат удовлетворены, поскольку истцами подтверждено право на получение данных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:09

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.12.2010 по делу N 33-7919
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:06

  7. Кассационное определение Тюменского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-1553/2011
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе удовлетворен правомерно, так как срочный трудовой договор был заключен вынужденно, соглашение сторон по данному вопросу достигнуто не было, следовательно, трудовой договор заключен на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:52

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.04.2011 по делу N 33-1586/2011
    Исковые требования о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворены правомерно, так как материалами дела установлено, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:52

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-1719/2011
    Исковые требования о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку в спорный период заработная плата истцу начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:52

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда
    Исковые требования об изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель незаконно уволил работника в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966