ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Саратовского областного суда от 16.12.2010 по делу N 33-6357/2010
    Требование о признании незаконным увольнения за нарушение должностных обязанностей удовлетворению не подлежит, поскольку факт отсутствия со стороны работника контроля над состоянием охраны труда, пожарной безопасности, проведением технической учебы, соблюдением технологической дисциплины, экологией, санитарией доказан материалами дела, а также ввиду пропуска установленного законом срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:04

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-210/2011
    Требования об изменении формулировки причины увольнения, взыскании возмещения вреда за время вынужденного прогула и морального вреда удовлетворено правомерно, так как доказательств того, что лицо непосредственно обслуживало денежные или товарные ценности предприятия, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:03

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-213/2011
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки к заработной плате за тяжелые условия труда, установлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, ежемесячной надбавки к заработной плате, взыскании индексации заработной платы отказано правомерно, так как нарушений трудового закона со стороны работодателя в отношении истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:59

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 25.02.2011 по делу N 33-1056/2011
    Дело о взыскании материальной помощи и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, не были предметом исследования в суде первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:41

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1294
    В удовлетворении иска о приеме на работу, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о выполнении им требований ТК РФ о предоставлении работодателю при трудоустройстве перечисленных документов, необходимых для заключения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:19

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 11.03.2011 по делу N 33-1343
    В удовлетворении исковых требований о компенсации расходов, связанных с переездом, отказано правомерно, поскольку судом установлено, что право на оплату переезда к постоянному месту жительства из районов, приравненных к районам Крайнего Севера, работодателем не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:15

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 12.04.2011 N 33-1179
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия и пособия на период трудоустройства отказано, так как трудовой договор не предусматривает обязанности ответчика (индивидуального предпринимателя), прекращающего свою деятельность, осуществлять выплату увольняемому работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранение за ним среднего месячного заработка на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:02

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 11.03.2011 по делу N 33-1394
    Исковые требования о признании утратившим право пользования жилым помещением, выселении из служебного жилого помещения без предоставления другого помещения удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:02

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-1137/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку расчет заработной платы истцам произведен без учета каких-либо премий, отсутствие вины общества в непредоставлении отпуска истцам не имеет правового значения для выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:01

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1861
    Требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению, поскольку в спорный период работы истец не использовал свое право на ежегодный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963