ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-2014/2011
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, отмене приказов, признании записи в трудовой книжке недействительной, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку работник допустил прогулы по графику сменности, что не было обусловлено уважительными причинами, считать незаконными спорные приказы у суда достаточных оснований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:43

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2030/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и о подтверждении работы отказано, поскольку истец на должность финансового директора не принимался, трудовой договор по этой должности с ним не заключался, приказ (распоряжение) о приеме на работу на спорную должность не издавался, доказательств исполнения данной трудовой функции истцом не представлено, при этом в штатном расписании не поименованы должности ни финансового, ни генерального директора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:39

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2066/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов удовлетворены частично правомерно, поскольку доказательств направления истца работодателем в служебную командировку не представлено. Так как ответчиком было нарушено право истца на оплату труда в сроки, установленные ТК РФ, судом с учетом требований разумности и справедливости обоснованно частично взыскана с ответчика компенсация морального вреда, которая не является завышенной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:38

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1590/2011
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств выполнения истцом трудовых обязанностей ответчика в спорный период, уважительности причин отсутствия на рабочем месте, вынужденности отсутствия истца на работе и уважительности причин невыполнения трудовых обязанностей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:34

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2118
    Иск о признании незаконным увольнения за прогул, о взыскании заработной платы за июнь и август 2010 года, заработка за время вынужденного прогула, сумм за неиспользованный отпуск, налога на доходы, компенсации за приобретение авиабилетов, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку самовольный уход работника в отпуск является прогулом, что подтверждается отсутствием изданного приказа на предоставление истцу отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:25

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.04.2011 по делу N 33-1848/2011
    Исковые требования о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворены правомерно, так как в спорный период заработная плата истице начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента, причины пропуска срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:23

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.02.2011 по делу N 33-966
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа муниципального учреждения здравоохранения в части прекращения выплат надбавок за медицинский стаж, взыскании надбавок за стаж непрерывной работы и выслугу лет отказано в части правомерно, так как истцы не являются работниками среднего медицинского персонала, работающими в сельской местности, в связи с чем имеют право на получение испрашиваемых надбавок лишь в размере 20 процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-47/2011
    Исковые требования в части признания незаконным бездействия, выразившегося в невыдаче документов, взыскания долга по оплате дополнительного отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие трудовых отношений, размер заработной платы истца и факт нахождения истца в дополнительном отпуске подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-499/2011
    Дело по иску о взыскании денежных средств за вынужденный прогул; денежной компенсации за причиненный незаконным увольнением моральный вред; признании записи в трудовой книжке об увольнении незаконной отправлено на новое рассмотрение в связи с тем, что судом не были установлены существенные для дела обстоятельства: каким образом в ломбарде хранились материальные ценности и кто имел к ним доступ; не была дана оценка законности отстранения истца от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 13.01.2011 по делу N 22-16
    Оправдательный приговор по делу о мошенничестве оставлен в силе, поскольку в действиях лица отсутствует состав преступления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:08


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962