ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-2332/2011
    В удовлетворении исковых требований о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как намеренья продлить трудовые отношения с истицей у ответчика не было, о чем свидетельствует направленное ей уведомление об окончании срока договора, уведомлением определено событие, с которым стороны трудового договора связали срок его действия, что отвечает требованиям ст. 79 Трудового кодекса РФ, согласно которой трудовой договор прекращается по окончании срока его действия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:43

  2. Кассационное определение Саратовского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-131/11
    Уменьшение размера премии в отсутствие соответствующего решения комиссии по премированию работников общества признается нарушением прав работников на оплату труда, следовательно, требования о взыскании задолженности по невыплаченной премии и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:39

  3. Кассационное определение Самарского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-2878/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа, взыскании разницы между полученной и положенной заработной платой, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как проведение организационно-штатных мероприятий, дающих основания для сокращения штата, сокращение должности, которую занимает истица, не является основанием для вывода работника, подлежащего сокращению в простой, поскольку в данном случае предполагается не временная приостановка работы; вывод истицы в простой, ущемляет ее права, поскольку в таком случае уменьшается ее средний заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:33

  4. Постановление Президиума Кировского областного суда от 26.01.2011 по делу N 44-г-1/2011
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации при увольнении удовлетворены, поскольку факт увольнения истца по инициативе работодателя подтвержден и является основанием для взыскания указанной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:25

  5. Определение Нижегородского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-3236
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения дисциплинарного проступка, предусмотренного п. л ч. 7 ст. 19 Закона РФ О милиции, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:25

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 17.03.2011 по делу N 33-5394/11
    Заявление о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, так как добровольно среднемесячный заработок истцу выплачен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:59

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-990/2011
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены частично правомерно, поскольку факт совершения истцом действий по непринятию мер к сохранности вверенных ему материальных ценностей в течение периода работы ответчиком не доказан. Акт ревизии не может быть признан достаточным и достоверным доказательством в подтверждение основания увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:55

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-1392
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:48

  9. Определение Нижегородского областного суда от 22.02.2011 по делу N 33-1548/2011г.
    Исковые требования об обязании выплатить заработную плату удовлетворены частично правомерно, поскольку нарушение трудовых прав истца по оплате заработной платы установлено проверкой, проведенной прокуратурой, наличие задолженности работодателем не оспаривалось. Срок на обращение в суд истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:46

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 03.03.2011 по делу N 33-1028/2011
    Требование о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежит удовлетворению, поскольку администрацией не соблюдена процедура увольнения истицы: в нарушение положений устава газеты произведено освобождение от должности редактора без получения согласия коллектива журналистов, являющимися штатными сотрудниками редакции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960