ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-16201
    Заявление о взыскании компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку заявление подано лицом, не имеющим права на его подачу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-16203
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку у истца отсутствовало право на подачу заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, так как в производстве суда первой инстанции не имеется гражданских дел по заявлениям истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16228/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, заключении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств фактического допущения истца к работе и наличия между сторонами трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:57

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16685/2012
    Иск об отмене приказа об увольнении, взыскании задолженности по невыплаченному пособию по уходу за ребенком, исключении из трудовой книжки записи об увольнении удовлетворен правомерно, так как истица была уволена в период своей нетрудоспособности, о которой ответчику было известно, начисления пособия по уходу за ребенком были произведены, однако выплата не осуществлена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16686/12
    Иск об обязании выдать трудовые книжки, взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовых книжек удовлетворен правомерно, поскольку факт совершения истцами дисциплинарного проступка не нашел подтверждения в материалах дела, доказательств возврата ответчиком истцам трудовых книжек при прекращении с ними трудового договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2012 по делу N 11-16700/12
    В удовлетворении требований о признании незаконными увольнения, приказов, взыскании премии за отработанное время, заработной платы отказано правомерно, так как приказ, на основании которого истцу был объявлено замечание за систематические опоздания, вынесен с соблюдением процедуры наложения дисциплинарного взыскания и соответствует фактическим обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:42

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-16724
    Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:39

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16768
    Заявление о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как факт невыплаты истцу указанных денежных средств нашел подтверждение в ходе слушания дела и не оспаривался ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:38

  9. Определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-11054
    Заявление о признании незаконным предписания уполномоченного органа об устранении нарушения трудового законодательства удовлетворено, поскольку работник обратился к ответчику за защитой трудовых прав с пропуском срока исковой давности, поэтому у ответчика не имелось оснований для вынесения указанного предписания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:33

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-13673
    В удовлетворении иска о признании трудового договора незаключенным, перевода с должности проводника пассажирского вагона на должность радиомеханика незаконным, отмене приказа об увольнении отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ, доказательств уважительности пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939