ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.07.2012 по делу N 33-2407/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как истцом без наличия уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:10

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.07.2012 по делу N 33-2453/2012
    Определение суда, которым отказано в удовлетворении заявления о восстановлении срока для подачи надзорной жалобы, оставлено без изменения, поскольку заявительницей не представлены сведения о ее тяжелой болезни или беспомощном состоянии, тяжелая болезнь ее матери и требуемый постоянный уход за ней не являются уважительными причинами, так как указанные причины не мешали заявителю действовать через представителя или самостоятельно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:07

  3. Определение Ленинградского областного суда от 16.08.2012 N 33-3458/2012
    Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. В случае подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию согласие работодателя прекратить трудовой договор юридического значения не имеет, в связи с чем увольнение работника по основанию пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогул ввиду его невыхода на работу после истечения двухнедельного срока является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:07

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 по делу N 33-2821/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, внесении записи в трудовую книжку отменено в части взыскания утраченного заработка за период задержки трудовой книжки, новым решением в удовлетворении данных требований истицы отказано ввиду отсутствия доказательств отказа ей в приеме на работу по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:05

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 по делу N 33-2864/12
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы за сверхурочную работу, работу в выходные дни, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку доказательств сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени в квартал истцом не представлено, поскольку общее количество часов сверхурочной работы подсчитывается после окончания учетного периода.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:05

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 22.08.2012 N 33-3375/2012
    Иск о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд, взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку истцом представлены доказательства уважительности причины пропуска срока для обращения в суд, факт неисполнения ответчиком обязанности по начислению истцу заработной платы, произведенных выплат установлен; с ответчика взыскана госпошлина в доход местного бюджета.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:55

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 24.08.2012 N 33-3434/2012
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:55

  8. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 01.06.2011 N 33-467/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку срочные трудовые договора были заключены на основе добровольного согласия работника и работодателя на определенный срок, по истечении которого действие договоров было прекращено, что не противоречит трудовому законодательству, также истцами пропущен срок обращения в суд для разрешения трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:50

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 28.05.2012 по делу N 33-5858
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что нарушений прав истца при начислении ему заработной платы и оплаты времени простоя не имеется, ответчиком не нарушены трудовые права истца, отсутствуют основания для взыскания в его пользу компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:50

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 28.05.2012 по делу N 33-5859
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что причитающиеся истцу в спорный период времени денежные средства были ответчиком своевременно выплачены в установленном размере и исходя из фактически отработанного истцом времени, бесспорных доказательств невыплаты истцу заработной платы по вине работодателя представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:50


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936